Waarom onze organisatie

Ondanks de grootte van de organisatie hebben we een informele sfeer en open cultuur waarin we werken
Bij JYSK hechten we veel waarde aan het trainen en ontwikkelen van onze medewerkers.

Wij bieden

Vakantiedagen
Geniet van een vrije dag doordeweeks of bepaal zelf het aantal uren dat je wilt werken
Resultaat afhankelijke bonus

Onze recruiter

Over ons

Wij zijn een ambitieuze Retailketen en blijven groeien.
Tegelijkertijd vinden we het erg belangrijk dat iedere dag op het werk leuk is. Wij zijn ervan overtuigd dat onze fijne werksfeer, sterke teams en de potentie van onze ambitieuze collega's van groot belang zijn voor ons succes. 

Werken bij JYSK betekent deel uitmaken van een Internationale Retailketen waar jouw werk, inzet en talent wordt gezien en gewaardeerd. We streven ernaar om iedere dag beter te zijn dan de dag ervoor - daarvoor blijven we altijd kijken naar de potentie en ontwikkeling van onze medewerkers. Samen zullen we successen kunnen vieren, zolang we blijven investeren in onze medewerkers!

Bij JYSK beloven we je een dynamische werkomgeving en een cultuur waarin we willen winnen. Samenwerking, ontwikkeling en resultaten zijn de basis van onze doelen. Droom jij over een volgende stap in jouw carrière? Dan is JYSK dé perfecte organisatie voor jou.

We kijken ernaar uit om jou te kunnen verwelkomen! Ben jij er klaar voor?
Ontdek meer over werken bij JYSK en vind de functie die bij jou past.

#BringDedicationMeetPossibilities



Onze waarden

Respect
Ik ga respectvol met mijn collega’s om
Doelgerichtheid / Daadkracht
Ik werk hard om de doelen van mijzelf en van mijn team te bereiken
Open
Ik zeg de dingen zoals ze zijn, zonder poespas, op een open en eerlijke manier
Klantgericht
Ik zet de klant centraal en handel naar hun behoeftes
Flexibel
Ik kan goed met veranderingen omgaan. Ik help mijn collega, ook zonder eigenbelang
Betrouwbaar
Ik kom mijn beloftes na. Afspraak is afspraak.
Professioneel
Ik ben goed in wat ik doe en heb een vakkundige instelling en aanpak.
Positief
Ik denk in kansen en niet in problemen
"Het werk is heel uitdagend, als Store Manager heb ik veel verschillende verantwoordelijkheden. Maar wat ik vooral fijn vind, is dat ik zoveel vrijheden heb in mijn werk. Ik krijg alle ruimte om mijn eigen manier van leidinggeven te ontdekken.
Margolaine den Boef
Margolaine den Boef Store Manager

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Online sollicitatie
Eerste reactie
Binnen 2 werkdagen
Telefonische screening
Korte telefonische kennismaking
Assessment
Cognitieve en persoonlijkheidstest
Tweede interview
Persoonlijke kennismaking
Aangenomen
Wanneer het klikt vanuit beide kansen kun je op 3 momenten per maand starten