Waarom onze organisatie
Ondanks de grootte van de organisatie hebben we een informele sfeer en open cultuur waarin we werken
Bij JYSK hechten we veel waarde aan het trainen en ontwikkelen van onze medewerkers.
Wij bieden
Vakantiedagen
Geniet van een vrije dag doordeweeks of bepaal zelf het aantal uren dat je wilt werken
Resultaat afhankelijke bonus
Onze recruiter
Onze waarden
Respect
Ik ga respectvol met mijn collega’s om
Doelgerichtheid / Daadkracht
Ik werk hard om de doelen van mijzelf en van mijn team te bereiken
Open
Ik zeg de dingen zoals ze zijn, zonder poespas, op een open en eerlijke manier
Klantgericht
Ik zet de klant centraal en handel naar hun behoeftes
Flexibel
Ik kan goed met veranderingen omgaan. Ik help mijn collega, ook zonder eigenbelang
Betrouwbaar
Ik kom mijn beloftes na. Afspraak is afspraak.
Professioneel
Ik ben goed in wat ik doe en heb een vakkundige instelling en aanpak.
Positief
Ik denk in kansen en niet in problemen
"Het werk is heel uitdagend, als Store Manager heb ik veel verschillende verantwoordelijkheden. Maar wat ik vooral fijn vind, is dat ik zoveel vrijheden heb in mijn werk. Ik krijg alle ruimte om mijn eigen manier van leidinggeven te ontdekken.
Margolaine den Boef
Store Manager
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Online sollicitatie
Eerste reactie
Binnen 2 werkdagen
Telefonische screening
Korte telefonische kennismaking
Assessment
Cognitieve en persoonlijkheidstest
Tweede interview
Persoonlijke kennismaking
Aangenomen
Wanneer het klikt vanuit beide kansen kun je op 3 momenten per maand starten