Waarom onze organisatie
Werken in een ambitieus en groeiend, financieel gezond, familiebedrijf
Een open sfeer, waarbij hard werken en humor hand in hand gaan
Afwisselende en uitdagende werkzaamheden met veel ruimte voor eigen initiatief
Wij bieden
Overwerk wordt uitbetaald met een toeslag die hoger is dan dat in de CAO is opgenomen
Opleidingsbudget
Verplichte deelname bij Stichting Bedrijfspensioenfonds Metaal & Techniek (PMT)
Onze recruiter
Onze waarden
Betrokken
Wij van Schouten zijn een familiebedrijf waar we betrokken zijn op elkaar
Vakmanschap
Wij van Schouten zijn professioneel, innovatief en gericht op het versterken van vakmanschap
Klantgericht
Wij van Schouten zijn klantgericht
Ambitieus
Wij van Schouten zijn ambitieus en blijven ons ontwikkelen
Samenwerken
Wij van Schouten heeft samenwerken als uitgangspunt
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Via de sollicitatiebutton komt je reactie rechtstreeks terecht bij HR
Telefonische screening
Optioneel: Als we een aantal vragen hebben over jouw sollicitatie, zullen we hierover telefonisch met je in contact treden
Eerste interview
Spreekt jouw sollicitatie ons aan, dan nodigen we je graag uit voor een nadere kennismaking onder het genot van een kop koffie
Assessment
Optioneel: Na het 1e gesprek vul je een online vragenlijst in zodat we een compleet beeld krijgen van jou als persoon
Tweede interview
Doorgaans word je uitgenodigd voor een 2e gesprek, waarin we dieper op de functie-inhoud ingaan. Een dagje meedraaien behoort tot de mogelijkheden
Aanbod
Zijn we van beide kanten enthousiast, dan doen we je graag een aanbod om bij IVECO Schouten in dienst te treden
Aangenomen
Zijn we arbeidsvoorwaardelijk tot elkaar gekomen? Dan heten we je van harte welkom bij "Wij van Schouten!"
Onboarding
Achter de schermen wordt jouw onboarding in gang gezet, zodat je op je eerste werkdag een vliegende start kunt maken. Uiteraard wordt er voldoende aandacht besteed aan een inwerktraject
Proeftijd
We gaan voor de lange termijn relaties met zowel onze klanten als onze medewerkers. Blijft de klik? Dan is er uitzicht op een vast dienstverband