Waarom onze organisatie

Naast hard werken, genieten we ook graag samen. We hebben bijv. elke vrijdag een VrijMiBO
We gaan informeel en open met elkaar om
Uitjes voor teambuilding, bijvoorbeeld een avondje poolen met z'n allen!

Wij bieden

bij buitendienst functie
Pensioen
Vakantiegeld

Onze recruiter

Marieken van Eijl
+31 13 808 0037
Jobs@itrbenelux.com

Over ons

PASSION FOR PARTS

ITR is wereldmarktleider in rijwerkonderdelen voor de after-market en groot in OEM.
We produceren onderdelen voor de grondverzetindustrie van topkwaliteit. Dit doen we met passie in eigen fabrieken, waarbij we als geen ander begrijpen dat onze producten moeten presteren op elk terrein, onder alle omstandigheden. 

Deze producten leveren we via ons netwerk van specialisten en partners, die onze producten kunnen monteren en het juiste advies kunnen geven. ITR Benelux BV opereert vanuit Tilburg en is internationaal actief in Noord-Europa.

Onze waarden

Samen
Door samenwerking met ons netwerk van partners en specialisten kunnen wij goede service waarborgen.

Bij ITR Benelux zijn de volgende 7 vacatures beschikbaar:

  • MBO, HBO
  •  24 - 40 uur
  • 10 dagen geleden
  • min € 2800,00 – max € 3500,00
  • MBO, HBO
  •  40 uur
  • 36 dagen geleden
  • min € 3000,00 – max € 5000,00
  • MBO, HBO
  •  40 uur
  • 36 dagen geleden
  • min € 3000,00 – max € 5000,00
  • LBO, MBO
  •  32 - 40 uur
  • 52 dagen geleden
  • min € 14,00 – max € 16,59
  • MBO, HBO
  •  24 - 40 uur
  • 52 dagen geleden
  • Salaris tussen € 2.500,- en € 3.500,-
  • MBO, HBO
  •  40 uur
  • 52 dagen geleden
  • min € 3000,00 – max € 5000,00

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Wij ontvangen graag je CV en een motivatie waarom jij geschikt zou zijn voor onze vacature
Eerste reactie
Je krijgt een ontvangstbevestiging en mogelijk een vraag om aanvullende informatie. We nemen je sollicitatie in behandeling.
Eerste interview
Als we op basis van je motivatie en CV een match zien, nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek.
Assessment
Je ontvangt een uitnodiging voor het invullen van een korte vragenlijst. Na het invullen ontvang je een persoonlijke profiel analyse. Deze nemen we met je door tijdens een tweede gesprek.
Tweede interview
Als we allemaal enthousiast zijn na het eerste gesprek, nodigen we je uit voor een tweede gesprek om verder te praten.
Aanbod
Als alle gesprekken positief zijn afgerond, ontvang je een aanbod van ons.
Aangenomen
Als je ons aanbod geaccepteerd hebt, gaan we je indiensttreding in orde maken.
Onboarding
In de eerste weken maak je kennis met al je collega's. Daarnaast doorloop je een opleidingstraject voor de uitvoering van jouw functie, aangepast op jouw achtergrond en ervaring.

Of zoek op zoekwoord