Fijne collega's maken de sfeer!

Waarom onze organisatie

Platte organisatiestructuur waarin we elkaar motiveren en samen problemen aanpakken
Jouw activiteiten zullen bijdragen tot wereldwijde afvalvermindering en een duurzame toekomst
Je werkomgeving stelt je in staat het beste uit jezelf te halen en samenwerking te stimuleren

Wij bieden

Wij bieden verschillende opleidings- en leerprogramma's aan
Doorgroei mogelijkheden nationaal en internationaal
Een moderne werkomgeving en faciliteiten

Onze recruiter

IPP
werkenbij@ipp-prs-pooling.com

Over ons

Wij zijn IPP
We zijn een onderdeel van de Faber Group, een van Europa’s grootste pallet poolers. We zijn een familiebedrijf met een lange traditie van waardevolle opgebouwde klantenrelaties en we zijn daarnaast trots op onze hoge standaarden op het gebied van duurzaamheid. Deze tweeledige focus vormt de rode draad in alles wat we doen. Wil jij doorgroeien? Die mogelijkheden zijn er, zowel binnen IPP als binnen een van de andere entiteiten die onderdeel uitmaken van de Faber Group! IPP is een bedrijf dat open staat voor duurzaamheid en verandering. Enkele kernwaarden die wij belangrijk vinden zijn ondernemerschap, vrijheid, verantwoordelijkheid, teambelang en het vieren van successen.

q.timmermans@ipp-prs-pooling.com
0627895644

Onze waarden

Duurzaamheid
In onze visie is duurzaamheid een kernelement van goed maatschappelijk verantwoord ondernemen. Daarom stimuleren wij onze medewerkers om echt een verschil te maken.
Balans
Wij staan voor een juiste balans tussen werk, privé en plezier.
Persoonlijke ontwikkeling
Wij willen een omgeving creëren waarin jij je gestimuleerd voelt om te blijven groeien en waarin je jouw collega's kunt aanmoedigen hetzelfde te doen.
Cultuur en diversiteit
Met onze interculturele werksfeer creëren wij een familiecultuur en waardering voor ondernemerschap.
Inspireer mensen met enthousiasme en gedrevenheid.
Harm van Oirschot Head of Sales

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Telefonische screening
Wij bellen je graag op om te kijken of er een klik.
Eerste interview
Dit gesprek is met een recruiter en een medewerker van de afdeling.
Tweede interview
Dit gesprek gaat zijn met het afdelingshoofd en de recruiter
Aanbod
Klikt alles na de gesprekken, presenteren we het aanbod
Onboarding
1 maand onboarding

Of zoek op zoekwoord