Waarom onze organisatie

Platte organisatiestructuur waarin we elkaar motiveren en samen problemen aanpakken
Jouw activiteiten zullen bijdragen tot wereldwijde afvalvermindering en een duurzame toekomst
Je werkomgeving stelt je in staat het beste uit jezelf te halen en samenwerking te stimuleren

Wij bieden

Wij bieden verschillende opleidings- en leerprogramma's aan
Doorgroei mogelijkheden nationaal en internationaal
Een moderne werkomgeving en faciliteiten

Over ons

ER IS ZOVEEL MEER IN DE WERELD VAN LADINGDRAGERS...

Welkom bij Faber Group, een internationaal familiebedrijf gespecialiseerd in circulaire ladingdragers voor een groot aantal industrieën en bekende merken in heel Europa. Het is onze ambitie om een positieve impact te hebben met logistieke oplossingen voor toeleveringsketens.

Respect staat centraal in ons bedrijf. Wij respecteren onze omgeving, onze klanten en alle unieke individuen die dagelijks bijdragen aan ons succes. Bij Faber Group geloven we dat bedrijven en het milieu tegelijkertijd kunnen floreren. Daarom zijn wij vastbesloten een positieve bijdrage te leveren aan een betere wereld. Met plezier en een positieve instelling ontwikkelen wij oplossingen die werken voor onze klanten en voor ons milieu.

q.timmermans@ipp-prs-pooling.com
+31627895644

Onze waarden

Duurzaamheid
In onze visie is duurzaamheid een kernelement van goed maatschappelijk verantwoord ondernemen. Daarom stimuleren wij onze medewerkers om echt een verschil te maken.
Balans
Wij staan voor een juiste balans tussen werk, privé en plezier.
Persoonlijke ontwikkeling
Wij willen een omgeving creëren waarin jij je gestimuleerd voelt om te blijven groeien en waarin je jouw collega's kunt aanmoedigen hetzelfde te doen.
Cultuur en diversiteit
Met onze interculturele werksfeer creëren wij een familiecultuur en waardering voor ondernemerschap.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Telefonische screening
Wij bellen je graag op om te kijken of er een klik.
Eerste interview
Dit gesprek is met een recruiter en een medewerker van de afdeling.
Tweede interview
Dit gesprek gaat zijn met het afdelingshoofd en de recruiter
Aanbod
Klikt alles na de gesprekken, presenteren we het aanbod
Onboarding
1 maand onboarding

Of zoek op zoekwoord