Waarom onze organisatie
At Harlem Next there is a challenging and inspiring work environment
Een warme en informele sfeer die jij mag verwachten van een familiebedrijf.
We zijn betrokken, toegewijd en loyaal, met een sterke behoefte aan vrijheid en zelfstandigheid.
Wij bieden
Jaarlijkse bonus
Opleidingsbudget
Een pensioenregeling met 50% premiebijdrage door ons.
Onze recruiter
Martine Bunschoten
Onze waarden
Familiebedrijf
Als echt familiebedrijf vormen wij samen met 150 werknemers en franchisenemers één collectief.
Persoonlijke ontwikkeling
We zijn allemaal gericht op groei, als mens in onze persoonlijke ontwikkeling en als organisatie.
Passionate
Everything we do, is with passion & determination.
Secure
What we do, we do it good & without mistakes.
Ownership
Be responsible.
Lead by example
Trust in each other & in the way we work together.
Efficient
We are efficient in everything we do.
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je ontvangt een bevestiging en wij gaan met je sollicitatie aan de slag.
Eerste reactie
Na jouw sollicitatie volgt een eerste selectie.
Telefonische screening
Zien we voldoende aansluiting? Dan nemen we contact met je op voor de eerste telefonische kennismaking.
Eerste interview
Tijdens een persoonlijk gesprek maken we kennis met elkaar en bespreken we jouw sollicitatie.
Tweede interview
In het tweede gesprek praten we verder over o.a. jouw kennis en ervaring in relatie tot de functie.
Aanbod
Bij wederzijds enthousiasme doen we jou een passend aanbod.
Aangenomen
Welkom bij het team van Harlem Next!