Waarom onze organisatie
Al 175 jaar een stabiel groeiende organisatie
Opleidingsmogelijkheden (o.a. BBL) en begeleiding voor zij-instromers
Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden (boven CAO)
Wij bieden
40 vakantiedagen op fulltime basis (Waarvan 13 ADV dagen)
ADV dagen - 13 dagen op fulltime basis
Conditionele Winstuitkering
Onze recruiter
Onze waarden
Stabiliteit
Met een bewezen staat van dienst hebben we een rijke orderportefeuille en groeit onze organisatie gestaag.
Passie
Wij hebben passie voor de jachtenbouw
Vakmanschap
Je komt samen te werken met een team van deskundige vakmensen aan deze volledig op maat gemaakte jachten
Bij Feadship Holland B.V. zijn de volgende 134 vacatures beschikbaar:
Tig Lasser
- Feadship Holland B.V.
- Papendrecht
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert via onze website werkenbijfeadship.nl
Telefonische screening
Een recruiter neemt contact met je over jouw sollicitatie.
Eerste interview
Een eerste gesprek vind plaats met de hiring manager en de recruiter.
Tweede interview
Bij een positief 1e gesprek nodigen we je uit voor een vervolg gesprek
Aanbod
We nemen graag het arbeidsvoorwaardelijk aanbod met je door
Aangenomen
Samen bepalen we jouw startdatum
Onboarding
We hechten aan een goede onboarding dus organiseren we een o.a. een introductiedag voor nieuwe medewerkers
Proeftijd
De eerste maand is jouw proeftijd