Waarom onze organisatie
Internationaal georiënteerd
Wil jij je ontwikkelen? Bij EssilorLuxottica geven voorrang aan interne mobiliteit
Teamplayers
Wij bieden
Bij een fulltime dienstverband: 30 vakantiedagen per jaar. Een jaar niet ziek? 4 Dagen extra.
Lage werknemersbijdrage, hoge werkgeversbijdrage.
Interessant aandelenprogramma
Onze recruiter
Onze waarden
Gelijkwaardigheid
We are one - thanks to many
Respect
We care - close to all, no matter how far
Innovatief
We are passionate - turning inspiration into impact
Pionieren
We are pioneers - bringing heritage into the future
Flexibel
We are agile - making the complex simple
Persoonlijke ontwikkeling
Met ons E-learning programma Leonardo, werk je dagelijks aan je eigen ontwikkeling
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Een korte motivatie met een CV is voldoende
Eerste reactie
We sturen je zo spoedig mogelijk een bevestiging van je sollicitatie
Eerste interview
Je wordt uitgenodigd voor een gesprek met de manager en de HR adviseur
Assessment
Soms vragen we je mee te doen aan een DISC persoonlijkheidsonderzoek. Natuurlijk ontvang je een feedback rapport
Aanbod
Na succesvolle gesprekken, ontvang je van ons een arbeidsvoorwaardelijk voorstel