Waarom onze organisatie

Sterke en solide organisatie
Familiebedrijf
Een van de grootste automotive retailorganisaties van Nederland

Wij bieden

Toegang tot de Emil Frey Academy voor persoonlijke ontwikkeling en opleiding
8% vakantiebijslag, uitbetaling in juni
192 vakantie-uren op fulltime basis

Onze recruiter

Mariëlle Franck
+31636457503
marielle.franck@emilfrey.nl

Over ons

Emil Frey Nederland NV is één van de grootste automotive retailorganisaties van Nederland en vertegenwoordigt in Nederland ruim 29 verschillende automerken. De officiële merkdealers van Emil Frey Nederland zijn: Nefkens, AGAM, Ekris, Pouw, de Bois, Terwolde, ABD, Wittenberg en XPENG Center. 

Naast deze dealerbedrijven maken ook Auto AZ, ABD Autoschade, Qarnet, De Jong Autoschade, MKB Lease, Elgersma (Automotive Supplies), Emil Frey Mobility, Emil Frey Schadeservice, en Emil Frey Car Trading Netherlands (export) deel uit van Emil Frey Nederland. Emil Frey is onderdeel van de Zwitserse Emil Frey Group. Emil Frey Group, een in 1924 opgericht familiebedrijf, is uitgegroeid tot Ă©Ă©n van de grootste automotive ondernemingen in Europa.

Emil Frey Facilitair is onderdeel van Emil Frey Nederland. Binnen Emil Frey Facilitair werk je in een moderne klantcontactomgeving met een energiek, betrokken team. Ons Klant Contact Centrum – intern ook wel NIKKI genoemd- bestaat uit zo’n 35 collega’s. We hechten veel waarde aan collegialiteit, een goede werksfeer en teamwork. Onze missie? Klanten écht verder helpen – niet met standaardantwoorden, maar met persoonlijke, passende oplossingen.

Onze waarden

Betrouwbaarheid en integriteit
Is eerlijk en betrouwbaar, consistent in woord en daad, geloofwaardig en weet zo vertrouwen te winnen.
Teamgeest en samenwerking
Het werken aan een goede sfeer en gemeenschappelijkheid om de prestaties van een team te bevorderen.
Externe klantgerichtheid
Het besef dat inspanningen ten dienste staan van de externe klanten, handelen vanuit de positie van de externe klant.
Resultaatgerichtheid/outputgerichtheid
Is gericht op het bereiken van doelen; ziet zichzelf als primair verantwoordelijk voor het bereiken van resultaten; heeft voor zichzelf duidelijke prestatiemaatstaven.
Inzet en gedrevenheid
Actief en vasthoudend werken aan het bereiken van gestelde doelen.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Klik op de blauwe knop 'Solliciteer nu' Je wordt doorgestuurd naar onze website WerkenbijEmilFrey.nl waar je je sollicitatie kunt versturen.
Eerste reactie
De recruiter die jouw sollicitatie heeft ontvangen, gaat jouw sollicitatie bekijken en neemt binnen 3 werkdagen contact met je op.
Eerste interview
Het 1e gesprek vindt altijd plaats op de vestiging waar je gesolliciteerd hebt.
Tweede interview
In een 2e gesprek maken we graag verder kennis met je. Ook dit gesprek vindt altijd plaats op de vestiging waar je gesolliciteerd hebt.
Aanbod
Na een succesvol 2e gesprek hebben we telefonisch contact. Ben jij nog steeds enthousiast? En zijn wij nog steeds enthousiast? Dan doen we je graag een aanbod.
Aangenomen
Zodra er getekend is, starten we met de onboarding. We stomen je klaar voor je 1e werkdag.

Of zoek op zoekwoord