Waarom onze organisatie
Talentontwikkeling
Betrokkenheid
Samenwerking
Wij bieden
Een resultaatafhankelijke winstdeling
Salarisschaal conform CAO
Een goede pensioenregeling
Onze recruiter
Romeo Kenson
Onze waarden
Resultaatgericht
Om zowel als organisatie en ook jij als persoon te kunnen blijven groeien, werken wij met vooraf afgesproken doelstellingen. Je stelt alles in werking om deze doelen te behalen.
Klantgericht
Het continu achterhalen van de daadwerkelijke wensen en behoeften van de klant en hierop anticiperen en naar handelen.
Persoonlijke ontwikkeling
Jouw vakbekwaamheid vinden we belangrijk. Daarom investeren wij in opleidingen en in jou als persoon om je werk goed te kunnen doen.
Betrouwbaar
Door de verscheidenheid aan producten, diensten en klanten bieden wij jou een betrouwbare basis. Daarnaast handel je volgens de algemene aanvaarde sociale en ethische normen.
Samenwerken
Elkaar versterken in het functioneren door: gebruik te maken van elkaars kwaliteiten en kennis, openstaan voor ideeën en elkaar te helpen.
"Het werk dat je als servicetechnicus verricht is uniek"Een reis naar Curaçao of het werken in de Rotterdamse Havens op een van ’s werelds grootste werkschepen – het zijn slechts enkele van de avonturen die Bas Smitshoek heeft beleefd.
Bas Smitshoek
Groepsleider M&O Servicetechnici
Hoogvliet
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
We gaan direct met jouw sollicitatie aan de slag. Binnen 5 werkdagen weet jij of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
Telefonische screening
Het kennismakingsgesprek
Eerste interview
Het vervolg op kennismakingsgesprek
Tweede interview
Een tweede gesprek.
Aangenomen
Samen verder