Waarom onze organisatie

Ruimte voor ontwikkeling - doorgroeimogelijkheden - innovatie - vertier.
Positieve werkomgeving - samen zorgen we voor een optimaal resultaat en maken veel plezier.
Vrijheid-veel verantwoordelijkheid-hybride-uitdaging.

Wij bieden

(Individuele) trainingen, 2-jarig inwerkprogramma, persoonlijke ontwikkeling
Goede secundaire arbeidsvoorwaarden
Zelfstandigheid, vrijheid, authenciteit, lef, creëren van eigen functie, hybride werken

Onze recruiter

Over ons

DLV Adviesย is een onafhankelijk adviesbedrijf voor ondernemers, bedrijven en instanties die actief zijn in de agrarische sector. Zij staan voor Advies รฉn Resultaat. Geen mooie praatjes, maar eerlijk en oprecht advies en no-nonsens oplossingen. Hun werk is altijd gericht op meer resultaat voor de agrarisch ondernemer.ย 

Specialisten van DLV Advies adviseren op de terreinen bouw, financieel management, mest & mineralen, energie, makelaardij, schade-expertise en het verbinden van ketenpartijen.ย 

Naast individuele advisering op bedrijfsniveau begeleidt DLV Advies agrarische studiegroepen en zijn ze actief in innovatieve Agri & Food-projecten. DLV Advies adviseert dan ook meer dan alleen ondernemers in de agrarische sector. Ook juristen, verzekeraars, financiers, accountants en overheden kunnen er terecht.ย  Door het brede werkterrein en de diepgewortelde kennis overzien ze als geen ander het gehele agrarische speelveld. De combinatie van praktische agrarische kennis en inzicht in de keten maakt van DLV Advies dรฉ partner voor advies & resultaat.

DLV Advies is gevestigd in Uden (hoofdkantoor), Vianen, Deventer en Drachten.


Onze waarden

Stabiliteit
DLV Advies is een bedrijf met een gezonde stabiele koers.
Klantgericht
Gelijkwaardigheid
Iedereen kan zichzelf zijn, we nemen de ander serieus en laten iemand in zijn/ haar waarde.
Duurzaamheid
Gewaardeerde medewerkers
Doelgerichtheid / Daadkracht
Focus
Innovatief
Vernieuwing en duurzaam
Authentiek
Plannen, regelen en organiseren, daar krijg ik energie van.
Emmy Wouters
Emmy Wouters Directiesecretaresse

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
CV en motivatie brief
Eerste reactie
Reactie termijn z.s.m. wordt je uitgenodigd of afgewezen.
Telefonische screening
Je wordt gebeld door Corporate Recruiter van DLV Advies/ PZ.
Eerste interview
Persoonlijk gesprek waarin we elkaar leren kennen en bepalen of er een match is.
Tweede interview
Als jij enthousiast bent geworden na het gesprek en wij zijn dat ook, dan plannen we graag een vervolggesprek in.
Aanbod
Als we in dit gesprek beiden tevreden zijn. Zal daarna afspraken gemaakt worden om de arbeidsvoorwaarden.
Aangenomen
Arbeidsvoorwaarden worden toegestuurd door personeelszaken. welkom als nieuwe collega en veel succes.
Onboarding
Gericht op meerdere contactmomenten zodat jij je betrokken voelt bij je collega's, managers en het bedrijf. Er is inwerk-ontwikkelprogramma, Hebben aandacht voor jouw carrière pad.