Waarom onze organisatie
Je bent onderdeel bent van een klein, informeel en internationaal team.
Zinvol werk, waarbij je een bijdrage levert aan het welzijn van onze cliënten.
Wij bieden
Budget en aandacht voor persoonlijke ontwikkeling.
We zien je voor de teamspirit graag op kantoor en je kunt ook één dag thuiswerken.
No-nonsense bedrijfscultuur
Onze recruiter
Onze waarden
Informeel
De sfeer is te omschrijven als informeel, persoonlijk en het merendeel van het team bestaat uit mannen. Doordat we zo klein zijn, zijn de lijntjes kort.
Samen
Bij Dirinco gaan we uitdagingen aan als een team, waarin we elkaar supporten.
Verantwoordelijkheid nemen
Teamwork is belangrijk, hierbij kijken we verder dan de grenzen van het takenpakket.
Patiëntgedreven
Dirinco is een patiëntgedreven organisatie volgens het principe dat kwaliteit van leven bovenaan staat.
“Bij Dirinco gaan we uitdagingen aan als een team, waarin we elkaar supporten. Teamwork is belangrijk, hierbij kijken we verder dan de grenzen van het takenpakket”
Maha Kansel
General Manager
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Is dit jouw nieuwe uitdaging? Of wil je meer weten? Dan horen we graag vóór 12 januari 2024 van jou!
Telefonische screening
De kennismaking zal (online) en in het Nederlands zijn met Lianne van Haeren (HR Adviseur).
Eerste interview
Het eerste sollicitatiegesprek is in het Engels met Maha Kansel (General Manager) en Emile Suerink (Senior Product Manager).
Onboarding
Waarin o.a. de ISO procedure medical devices aan bod komt, daarna kan jij jouw vleugels uitslaan.