Waarom onze organisatie

Libéma is één van de grootste leisure concerns van Nederland
Onze informele werksfeer zorgt ervoor dat je gemakkelijk bij je collega’s kunt aankloppen met vragen
Een unieke werkplek!

Wij bieden

Wij bieden een arbeidsvoorwaardenpakket dat gebaseerd is op de CAO Dagrecreatie
Libéma heeft een beschikbare premieregeling via Nationale Nederlanden
8% van het bruto jaarsalaris

Over ons

Dierenrijk is een veelzijdig dierenpark in Mierlo, vlakbij Eindhoven. Gasten komen in Dierenrijk écht dichtbij de dieren. Ons team werkt veel samen om onze gasten en dieren een zo fijn mogelijke dag te bezorgen. Naast de vele speelplaatsen zorgt ook onze afdeling Horeca voor een complete dag. Dierenrijk heeft momenteel twee horecapunten; een restaurant en een foodcorner halverwege de looproute in het park. Daarnaast zijn er twee mobiele punten voor o.a. koffie en handsnacks. Als Hoofd Horeca bij Dierenrijk neem jij ons Horeca-team en deze punten onder jouw hoede.


Onze waarden

Stabiliteit
Bij Libéma werk je bij een financieel gezond bedrijf
Familiebedrijf
In 1982 begon de huidige directeur Dirk Lips met de exploitatie van Autotron
Resultaatgericht
Wij waarderen het als je zelf initiatieven neemt om te komen tot een goed resultaat
Informeel
De informele werksfeer zorgt ervoor dat je gemakkelijk bij je collega’s kunt aankloppen met vragen
Klantgericht
Onze werkwijze zorgt ervoor dat gasten zich welkom voelen, dat ze een unieke belevenis ondergaan en meer krijgen dan zij verwachten
Persoonlijke ontwikkeling
Wij vinden het belangrijk dat je in jouw eigen ontwikkeling kan blijven investeren dus daar faciliteren we ook in
Samen
Wij geloven in een open, collegiale werkhouding naar elkaar, maar ook naar onze gasten en relaties.

Bij Dierenrijk zijn de volgende 3 vacatures beschikbaar:

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert online, een cv of motivatiebrief is niet verplicht
Eerste reactie
Wij streven ernaar je zo snel mogelijk te voorzien van een reactie
Telefonische screening
Soms hebben we wat extra informatie nodig, dan zullen we je bellen
Eerste interview
Als alle lichten op groen staan nodigen we je op locatie uit voor een eerste kennismaking. Vaak is dit een gesprek met twee van onze collega's.
Tweede interview
Als het eerste gesprek goed is geweest nodigen we je graag voor een tweede gesprek uit met twee andere collega's
Aanbod
Als het tweede gesprek nog steeds goed gaat en de klik er nog steeds is gaan wij over tot het doen van een aanbod
Aangenomen
Als we er arbeidsvoorwaardelijk uit zijn gekomen kun je aan de slag, welkom nieuwe collega!
Onboarding
Wij zorgen voor een goede begeleiding zodat je snel onderdeel wordt van het team en jezelf gemakkelijk thuis voelt
Proeftijd
Over het algemeen duurt de proeftijd binnen Libéma twee maanden

Gerelateerde organisaties