Waarom onze organisatie
Wij hebben een dynamische werkomgeving met een informele cultuur!
Onze mensen versterken is voor ons erg belangrijk!
Wij bieden
Pensioen
Vakantiegeld
Vakantiedagen
Onze waarden
Informeel
We hebben een gezellige en informele cultuur.
Verantwoordelijkheid nemen
We zijn een club van betrokken en gemotiveerde collega’s met verantwoordelijkheidsgevoel en pit.
“Het allerbelangrijkste in ons bedrijf zijn de mensen. Het is een club betrokken en gemotiveerde collega’s met verantwoordelijkheidsgevoel en pit. Zonder hen had Delmeco nooit zo succesvol kunnen zijn. Ik ben heel trots op iedereen.”
J.A. (Ko) Zwemer
Holding directeur en oprichter
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je ontvangt een bevestiging en wij gaan met je sollicitatie aan de slag.
Telefonische screening
Zien we voldoende aansluiting? Dan nemen we contact met je op voor de eerste telefonische kennismaking.
Eerste interview
Tijdens een persoonlijk gesprek maken we kennis met elkaar en bespreken we jouw sollicitatie.
Tweede interview
In het tweede gesprek praten we verder over o.a. jouw kennis en ervaring in relatie tot de functie.
Aanbod
Bij wederzijds enthousiasme doen we jou een passend aanbod.
Aangenomen
Welkom bij het team van Delmeco Group!