Waarom onze organisatie
Een zeer open cultuur waarbij iedereen elkaar aanspreekt op elkaars verantwoordelijkheden
Een goede informele werksfeer in een gezellig en gemotiveerd team
Regelmatig teamuitjes en activiteiten georganiseerd door de feestcommissie
Wij bieden
Goed salaris conform CAO Zoetwaren
1x per kwartaal kun je in aanmerking komen voor een bonus
Maandelijks ontvang je een pakket met onze heerlijke producten
Onze recruiter
Natascha van Beerendonk
Onze waarden
Innovatief
Door de constante focus op innovatie trachten we onze positie de komende jaren verder uitbouwen.
Resultaatgericht
Make Life Delicious. Met dit doel is Delicia in 1938 opgericht
Open
Delicia kent een zeer open cultuur waarbij iedereen elkaar aanspreekt op elkaars verantwoordelijkheden
Ambitieus
Wij zijn een enthousiast en bovenal ambitieus bedrijf
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je ontvangt een bevestiging en wij gaan met je sollicitatie aan de slag.
Telefonische screening
Zien we voldoende aansluiting? Dan nemen we contact met je op voor de eerste telefonische kennismaking.
Eerste interview
Tijdens een persoonlijk gesprek maken we kennis met elkaar en bespreken we jouw sollicitatie.
Tweede interview
In het tweede gesprek praten we verder over o.a. jouw kennis en ervaring in relatie tot de functie.
Aanbod
Bij wederzijds enthousiasme doen we jou een passend aanbod.