Waarom onze organisatie

Echt trots familiebedrijf
Informele communicatie met passie voor het vak
Voor én met elkaar

Wij bieden

Comfort Best betaalt 50% van de pensioenpremie
8% vakantiegeld
25 vakantiedagen

Onze recruiter

Danny van Asperen I Recruiter
Danny van Asperen

Over ons

Comfort Bestย is een specialist in bedrijfskleding en veiligheidsschoenen. Zij zijn van oorsprong een familiebedrijf, in 1953 opgericht als klompenmakerij. Op dit moment zijn zij met 10 collegaโ€™s een one-stop-shop met een uitgebreid assortiment topmerken, waar begeleiding op maat en klantgerichte instelling belangrijke kernwaarden zijn. Tot de klanten behoren zowel eindgebruikers als wederverkopers.

Hun strategie is begeleiding op maat: de klanten bepalen de werkwijze. Comfort Best komt ze tegemoet op de voor hun meest prettige manier: schoenen en kleding passen op de werkplek of in de showroom, individueel of in groepen, bestellen via de webshop, e-mail of telefonisch.



Onze waarden

Familiebedrijf
.
Gelijkwaardigheid
.
Samen
.
Nuchter
.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Jouw sollicitatie komt bij XLIX Recruitment binnen
Telefonische screening
Bij een geschikt CV wordt er eerst telefonisch contact met je opgenomen of je krijgt helaas een mail met een afwijzing
Eerste interview
Daarna word je voorgesteld aan de opdrachtgever, waar je ook rechtsreeks in loondienst komt, en daar vindt ook het kennismakingsgesprek plaats.
Aanbod
Bij één of meerdere positieve gesprekken doet de opdrachtgever jou een contractvoorstel
Aangenomen
Beide een krabbel eronder en je bent aangenomen ;-)
Proeftijd
Een maand proeftijd is vaak standaard
Ten slotte
Gefeliciteerd met je nieuwe baan!