Waarom onze organisatie
Vast contract na een jaar in loondienst
Nergens wordt op bespaard als dat jou helpt bij je werk
Mogelijkheid om door te groeien naar voorman
Wij bieden
STIP-pensioen volgens CAO
Contractueel wordt vakantiegeld afgesproken
25 vakantiedagen
Onze recruiter
Onze waarden
Plezier
Werkplezier staat centraal
Vooruitgang
Vooruitgang door persoonlijke ontwikkeling
Gretigheid
We halen het onderste uit de kan voor jou!
Vriendelijkheid
We gaan op een menselijke manier met elkaar om
Goed uitzendbureau, vriendelijke medewerkers en fijn om mee samen te werken
Henri van der Burg
Timmerman
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Het begin: laat je CV of gegevens bij ons achter
Telefonische screening
Via de telefoon kijken we of er een eerste match is met de vacature
Eerste interview
Met een bak koffie leren we je graag kennen!
Tweede interview
op gesprek bij jouw potentiële werkgever!
Aanbod
Je ontvangt een aanbod als jij én de werkgever enthousiast zijn
Aangenomen
In overleg kijken we wanneer je kunt starten