Waarom onze organisatie

Je werkt nooit alleen en veiligheid staat voorop.
Een combinatie van techniek, planning en samenwerking.
Bouw mee aan een toekomst zonder asbest!

Wij bieden

Pensioen is gebaseerd op bpfBOUW
8% vakantiegeld
Totaal 28 verlofdagen op fulltime basis

Onze recruiter

Over ons

Belas Asbestverwijdering voert sinds 1992 uiteenlopende saneringsprojecten uit voor woningcorporaties, overheidsinstellingen, aannemers, vastgoedbeheerders en particulieren. De projecten variëren van kleinschalige saneringen tot complexe trajecten binnen renovatie-, onderhouds- en sloopprojecten.

Vanuit Uden werkt Belas voornamelijk in Zuid- en Midden-Nederland. Dankzij een ervaren team van 24 collega’s, moderne middelen en een flexibele aanpak weet Belas opdrachtgevers snel en deskundig te ondersteunen.

Kwaliteit en veiligheid staan daarbij altijd voorop. Belas werkt volgens de geldende wet- en regelgeving en beschikt over de benodigde certificeringen voor professionele asbestsanering. Hierdoor kunnen opdrachtgevers vertrouwen op een veilige en zorgvuldige uitvoering van iedere opdracht.



Onze waarden

Gelijkwaardigheid
.
Innovatief
.
Informeel
.
Persoonlijke ontwikkeling
.

Bij Belas Asbestverwijdering is de volgende vacature beschikbaar:

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Jouw sollicitatie komt bij XLIX Recruitment binnen
Telefonische screening
Bij een geschikt CV wordt er eerst telefonisch contact met je opgenomen of je krijgt helaas een mail met een afwijzing
Eerste interview
Daarna word je voorgesteld aan de opdrachtgever, waar je ook rechtsreeks in loondienst komt, en daar vindt ook het kennismakingsgesprek plaats.
Aanbod
Bij één of meerdere positieve gesprekken doet de opdrachtgever jou een contractvoorstel
Aangenomen
Beide een krabbel eronder en je bent aangenomen ;-)
Proeftijd
Een maand proeftijd is vaak standaard
Ten slotte
Gefeliciteerd met je nieuwe baan!