Wij bieden
Reiskostenvergoeding
Het eerste half jaar besteden we veel tijd aan het inwerken op locatie.
Onze recruiter
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Telefonische screening
Zien wij een match? Dan plannen we op korte termijn een (online)speeddate in.
Tweede interview
Daarna zal er een tweede gesprek plaatsvinden met Dennie Spreeuwenberg (eigenaar en oprichter Awaretrain). Ook kun je dan je andere collega’s ontmoeten.
Onboarding
Het eerste half jaar besteden we veel tijd aan het inwerken op inhoud én technisch vlak dus dan is het handiger om bij elkaar zitten.