Waarom onze organisatie
No-nonsense houding is onderdeel van onze cultuur.
Zinvol werk, waarbij je een bijdrage levert aan het welzijn van onze cliënten.
Wij bieden
Reiskostenvergoeding
Het eerste half jaar besteden we veel tijd aan het inwerken op locatie.
No-nonsense bedrijfscultuur
Onze recruiter
Onze waarden
Informeel
Je komt te werken in een klein, informeel en toegewijd team met 7 collega’s.
Samen
We doen het werk samen. We elkaar helpen waar nodig, ongeacht onze functie.
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Telefonische screening
Zien wij een match? Dan plannen we op korte termijn een (online)speeddate in.
Tweede interview
Daarna zal er een tweede gesprek plaatsvinden met Dennie Spreeuwenberg (eigenaar en oprichter Awaretrain). Ook kun je dan je andere collega’s ontmoeten.
Onboarding
Het eerste half jaar besteden we veel tijd aan het inwerken op inhoud én technisch vlak dus dan is het handiger om bij elkaar zitten.