Onze recruiter

Danny van Asperen I Recruiter
Danny van Asperen

Over ons

ATWT International is in 1999 ontstaan als familiebedrijf en produceert slijtvaste onderdelen voor machines in recycling. Alle producten van ATWT worden in eigen beheer geproduceerd onder de HRT® (High Resistance Tools) vlag. Hierdoor kunnen producten met de juiste prijs-kwaliteitverhouding worden geproduceerd. Momenteel wordt de productie verbeterd en zijn er volop ontwikkelingen in automatisering. Daarnaast zal er volgend jaar een volledig nieuw marketing concept geïntroduceerd worden. Wie weet wat de toekomst jou kan brengen!

Het familiegevoel is altijd gebleven en het hechte team bestaat uit 8 medewerkers in Heesch, plus een aantal collega’s in Duitsland en Frankrijk. Bij ATWT worden je ambities gehoord en er wordt naar je geluisterd. Er is ruimte om te leren en je eigen initiatief te nemen.

Kortom, de bedrijfscultuur is heel open en plat en er wordt gekeken naar wat jij wil i.p.v. naar wat ATWT wil. Er is hart voor de zaak en voor elkaar!



Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Jouw sollicitatie komt bij XLIX Recruitment binnen
Telefonische screening
Bij een geschikt CV wordt er eerst telefonisch contact met je opgenomen of je krijgt helaas een mail met een afwijzing
Eerste interview
Daarna word je voorgesteld aan de opdrachtgever, waar je ook rechtsreeks in loondienst komt, en daar vindt ook het kennismakingsgesprek plaats.
Aanbod
Bij één of meerdere positieve gesprekken doet de opdrachtgever jou een contractvoorstel
Aangenomen
Beide een krabbel eronder en je bent aangenomen ;-)
Proeftijd
Een maand proeftijd is vaak standaard
Ten slotte
Gefeliciteerd met je nieuwe baan!