Waarom onze organisatie
Toffe bedrijfsuitjes
Een familiebedrijf in hart en nieren
Veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling
Wij bieden
Hybride werken
Vakantiegeld
29 vakantiedagen op fulltime basis
Onze recruiter
“Ik heb me in de afgelopen zes dienstjaren altijd als een onderdeel van de organisatie gevoeld. Je hoort er hier echt bij. Samen dragen we bij aan een gezondere samenleving.”
Chantal de Klerk
Arbo Business Partner
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Via de sollicitatie-knop is binnen een paar minuten is je sollicitatie verstuurd! Staat je cv nog niet klaar? Vul dan alleen je e-mailadres in en we nemen snel contact met je op.
Telefonische screening
Een van onze recruiters neemt zo snel mogelijk contact met je op om een (telefonische) kennismaking in te plannen. Dit gesprek is het moment waarop we elkaar beter leren kennen.
Eerste interview
Nadat je kennis hebt gemaakt met een van onze recruiters is het tijd om kennis te maken met je toekomstig leidinggevende en P&O Adviseur. Nu kun je jouw inhoudelijke vragen stellen!
Tweede interview
Omdat we je graag goed willen leren kennen volgt er een tweede gesprek waarbij je met een collega uit het team en coördinator of toekomstig leidinggevende kennis maakt.
Aangenomen
Kijken we er allemaal naar uit om met elkaar samen te gaan werken? Dan volgt een aanbod vanuit onze afdeling P&O en begint jouw carrière bij Assist Verzuim!