Waarom onze organisatie
Jouw ontwikkeling staat centraal. Zo helpen wij jou groeien als mens en professional.
Bij Alfa ervaar je de unieke, informele cultuur van betrokkenheid en vriendelijkheid.
Werken bij Alfa betekend een bijdrage aan een duurzame economie en maatschappij.
Wij bieden
Optie om mede-eigenaar te worden van Alfa waardoor je meedeelt in de winst
Alle medewerkers ontvangen een Iphone 14
9 weken ouderschapsverlof met UWV/uitkering ter hoogte van 70% van het dagloon
Onze recruiter
Onze waarden
Stabiliteit
Stabiliteit
Loyaliteit
Loyaliteit
Gelijkwaardigheid
Gelijkwaardigheid
Duurzaamheid
Duurzaamheid
Respect
Respect
Humor
Humor
Open
Open
Informeel
Informeel
Klantgericht
Klantgericht
Persoonlijke ontwikkeling
Persoonlijke ontwikkeling
Samen
Samen
Nuchter
Nuchter
Verantwoordelijkheid nemen
Verantwoordelijkheid nemen
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Jouw sollicitatie op de gewenste rol.
Eerste reactie
Op jouw sollicitatie zullen wij een eerste reactie geven.
Telefonische screening
We zullen telefonisch contact met je opnemen.
Eerste interview
Na een positief telefoon gesprek kan je worden uitgenodigd voor een eerste interview.
Tweede interview
Bij een succesvol eerste gesprek, zal er een tweede gesprek volgen.
Aanbod
Wanneer Alfa overtuigd is van de kandidaat zal er een aanbod worden gedaan.
Aangenomen
Bij acceptatie van het aanbod is de kandidaat aangenomen.
Onboarding
Er zal een onboarding plaatsvinden van de aangenomen kandidaat, hierbij werken wij altijd met buddy's.
Proeftijd
De kandidaat zal eerst een proeftijd hebben van 2 maanden.