Waarom onze organisatie

Dynamisch en groeiende organisatie waarin je mee kan en mag denken
Naast hard werken maken we ook plezier met elkaar
mooie doorgroei mogelijkheden via de Aircargo Academy, met in- en externe opleidingen

Wij bieden

25 vakantiedagen
Interne doorgroeimogelijkheden
Reiskostenvergoeding

Onze recruiter

Over ons

Over Aircargo.nl

Sinds Aircargo.nl in 2006 werd opgericht, zorgen wij ervoor dat zendingen wereldwijd soepel, snel en betrouwbaar aankomen. Wat begon als specialist in tijdkritische bloemenzendingen vanuit Aalsmeer, is uitgegroeid tot een internationale logistieke partner voor luchtvracht, spoedtransporten, douaneafhandeling, opslag en distributie. Vanuit onze locatie vlakbij Schiphol verbinden we bedrijven dagelijks met bestemmingen over de hele wereld.

Bij Aircargo.nl draait logistiek niet alleen om vracht, maar vooral om kwaliteit, service en vertrouwen. Of het nu gaat om een spoedzending, een temperatuurgevoelige levering of een dagelijkse export: wij regelen het van A tot Z. Met korte lijnen, een betrokken team en een hands-on mentaliteit zorgen we ervoor dat klanten altijd kunnen rekenen op een snelle en zorgvuldige afhandeling.

Wat ons onderscheidt is de combinatie van flexibiliteit, persoonlijke aandacht en specialistische kennis. We zijn onafhankelijk, AEO-gecertificeerd én werken volgens hoge kwaliteitsstandaarden, waaronder ISO 9001. Dankzij onze gestructureerde processen, focus op continue verbetering en een wereldwijd netwerk van betrouwbare partners kunnen we klanten volledig ontzorgen, zelfs onder hoge tijdsdruk.

Werken bij Aircargo.nl

Werken bij Aircargo.nl betekent werken in een omgeving waar geen dag hetzelfde is. Je komt terecht in een energiek en informeel team met korte lijnen, veel verantwoordelijkheid en volop ruimte om jezelf te ontwikkelen. We geloven dat goede logistiek begint bij goede mensen. Daarom investeren we actief in begeleiding, opleidingen en doorgroeimogelijkheden via onze eigen Aircargo.nl Academy.

Of je nu starter bent of al ervaring hebt in de logistiek: bij ons krijg je de kans om impact te maken, mee te denken en mee te bouwen aan een organisatie die blijft groeien. Samen zorgen we ervoor dat klanten wereldwijd kunnen vertrouwen op logistiek zonder turbulentie.



Onze waarden

Fast & Proffessional
Afspraak is afspraak, wij zijn klantgericht en doen dit snel en professioneel
Extended Services
Wij zijn oplossingsgericht, ons motto.. the sky is the limit
Passionate & Driven
Passie en gedreven, voor het werk wat we doen
Humor
Humor vinden wij heel belangrijk, dit staat zelfs in onze kernwaardes
Klantgericht
Flexibel
Persoonlijke ontwikkeling
Gezelligheid en ontspanning
een potje poolen, tafelvoetbal competitie, F1 poule, lunchwandelingetje, do of vrmibo, genieten van het zonnetje op mooie dakterras.
Je wordt intensief opgeleid binnen een dynamisch bedrijf en leert de kneepjes van het vak door ervaren en enthousiaste vakmensen. Jij wordt die allrounder, die logistieke alleskunner, die duizendpoot met uitzicht op een mooie carrière!
Donny Hamelink
Donny Hamelink Managing Director

Bij Aircargo.nl zijn de volgende 4 vacatures beschikbaar:

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je reageert met een korte motivatie, evt aangevuld met een recent CV
Eerste reactie
Bij mogelijke geschiktheid nodigen we je uit voor een gesprek
Telefonische screening
Bij onduidelijkheden, zullen we eerst een telefonische intake houden om te kijken of er een mogelijke match is
Eerste interview
Kennismakings gesprek met de afdelingsmanager en HR
Tweede interview
Indien gewenst kunnen wij besluiten een tweede gesprek te houden
Aanbod
Telefonisch en/of per mail ontvang je van ons een aanbod
Aangenomen
Als het voorstel akkoord is word je uitgenodigd voor het ondertekenen van het arbeidscontract
Onboarding
In de week voorafgaand je 1e werkdag ontvang je een welkomst mail met daarin de laatste details, een korte indruk hoe je eerste werkdag eruit ziet en je begin tijd.
Proeftijd
Na de eerste maand is er een proeftijd evaluatie
Meeloop traject
In de eerste week neem je bij alle afdelingen binnen ons bedrijf een kijkje en neemt een collega je kort mee in zijn of haar werkzaamheden
Onboarding
Na 3 maanden ontvang je een onboarding onderzoek zodat we goed in de gaten kunnen houden of je inwerktraject goed verloopt en of er bijzonderheden zijn. Dit is met HR