Waarom onze organisatie
Leuke teamuitjes, vrijdag middag borrel, lunchwandelingetje
Dynamisch en groeiende organisatie waarin je mee kan en mag denken
mooie doorgroei mogelijkheden via de Aircargo Academy, met in- en externe opleidingen
Wij bieden
25 vakantiedagen
Interne doorgroeimogelijkheden
Flexibele werktijden zijn mogelijk tussen 08:00 en 18:00uur
Onze recruiter
Onze waarden
Fast & Proffessional
Afspraak is afspraak, wij zijn klantgericht en doen dit snel en professioneel
Extended Services
Wij zijn oplossingsgericht, ons motto.. the sky is the limit
Passionate & Driven
Passie en gedreven, voor het werk wat we doen
Humor
Humor vinden wij heel belangrijk, dit staat zelfs in onze kernwaardes
Klantgericht
Flexibel
Persoonlijke ontwikkeling
Je wordt intensief opgeleid binnen een dynamisch bedrijf en leert de kneepjes van het vak door ervaren en enthousiaste vakmensen. Jij wordt die allrounder, die logistieke alleskunner, die duizendpoot met uitzicht op een mooie carrière!
Donny Hamelink
Sales Manager
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je reageert met een korte motivatie, evt aangevuld met een recent CV
Eerste reactie
Bij mogelijke geschiktheid nodigen we je uit voor een gesprek
Telefonische screening
Bij onduidelijkheden, zullen we eerst een telefonische intake houden om te kijken of er een mogelijke match is
Eerste interview
Kennismakings gesprek met de afdelingsmanager en HR
Tweede interview
Indien gewenst kunnen wij besluiten een tweede gesprek te houden
Aanbod
Telefonisch en/of per mail ontvang je van ons een aanbod
Aangenomen
Als het voorstel akkoord is word je uitgenodigd voor het ondertekenen van het arbeidscontract
Onboarding
In de week voorafgaand je 1e werkdag ontvang je een welkomst mail met daarin de laatste details, een korte indruk hoe je eerste werkdag eruit ziet en je begin tijd.
Proeftijd
Na de eerste maand is er een proeftijd evaluatie
Meeloop traject
In de eerste week neem je bij alle afdelingen binnen ons bedrijf een kijkje en neemt een collega je kort mee in zijn of haar werkzaamheden
Onboarding
Na 3 maanden ontvang je een onboarding onderzoek zodat we goed in de gaten kunnen houden of je inwerktraject goed verloopt en of er bijzonderheden zijn. Dit is met HR