Waarom onze organisatie

Samen sterk, zodat het werk af komt – zonder dat je ‘s avonds blijft hangen.
Onze waarden: Betrouwbaar, betrokken en met plezier samenwerken aan slimme hijsoplossingen.
Leuke werksfeer én af en toe een gezellige barbecue of teamuitje met het hele team.

Wij bieden

Goed salaris
Service bus uitgerust met hoogwerker, gereedschappen en klein materiaal. Geen privégebruik.
Beschikbare premieregeling ZwitserLeven 2/3 deel werkgeverspremie 1/3 deel werknemerspremie

Onze recruiter

Anouk Renkema
+31 6 11 52 78 98
+31 6 11 52 78 98
vacature@abus-kraansystemen.nl

Over ons

ABUS, een toonaangevende speler wereldwijd in de productie van industriële kraansystemen en kraanonderdelen, functioneert als een goed geoliede machine die blijft groeien! Dit levendige familiebedrijf staat bekend om zijn hoogwaardige producten en betrouwbare klantenservice. InNederland zetten bijna 70 gemotiveerde medewerkers zich met volle overgave in voor het succes van ABUS. Eerlijkheid, veiligheid en kwaliteit zijn onze kernwaarden.

 

Je vindt ons in een modern pand op bedrijventerrein 't Klooster in Nieuwegein. Hier hebben we een indrukwekkend KraanHuis, waar prospects en klanten een kijkje kunnen nemen in de fascinerende wereld van kraansystemen. Daarnaast beschikken we over een Technisch Opleidingscentrum, dat technici voorziet van essentiële trainingen, zowel intern als extern.

vacature@abus-kraansystemen.nl
0611527898

Onze waarden

Stabiliteit
.
Samen
.
Veiligheid
.
Familiebedrijf
.
ABUS Kraansystemen is een groeiend bedrijf met veel nieuwe kansen. Jij kan je werk echt eigen maken.
Lorena Garritsen
Lorena Garritsen Marketing Medewerker

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Telefonische screening
N.a.v. jouw bericht of CV nemen wij contact met je op om de vacature, wensen en mogelijkheden met elkaar te bespreken.
Sollicitatie
Bel, app of mail Anouk Renkema 06-11527898 of vacature@abus-kraansystemen.nl
Eerste interview
Bij ons op kantoor te Nieuwegein
Meeloop dag
Je loopt na een positief 1e gesprek altijd een dag mee met onze Mentor/Opleider om een goed beeld te kunnen krijgen van de werkzaamheden op hoogte
Tweede interview
Na 1e gesprek en meeloop dag bij ons op kantoor te Nieuwegein
Aanbod
Uiterlijk 1 dag na 2e gesprek
Aangenomen
Je ontvangt van ons een mail met alle overgekomen voorwaarden voor de indiensttreding. Daarnaast vragen we je om alle nodige documenten om alles voor jouw indiensttreding in orde te kunnen maken.
Onboarding
Arbeidsovereenkomst en veiligheidsinstructies Rondleiding pand + voorstellen collega's Ontvangst Service bus Ontvangst werkkleding en -schoenen Ontvangst Mobiele telefoon en laptop
Proeftijd
1 maand

Of zoek op zoekwoord