Zorg coördinator/werkbegeleider (HBO-niveau) | 32 uur | Amsterdam

Taken en verantwoordelijkheden

Ben jij een bevlogen zorgprofessional op hbo-niveau met een talent voor organiseren en het aansturen van zorgprocessen? Dan hebben wij een uitdagende rol voor jou!

Bij ons combineer je inhoudelijke zorgkennis met leiderschap en betrokkenheid. Je haalt energie uit een breed en afwisselend takenpakket, waarin je zowel cliënten als collega’s ondersteunt. Bovendien speel je een actieve en zichtbare rol in de opbouw van een nieuw team én de ontwikkeling van de kwaliteit van zorg. Met jouw visie, daadkracht en mensenkennis maak jij elke dag het verschil.
 Als zorgcoördinator/werkbegeleider ben je verantwoordelijk voor de monitoring van deelnemers hun trajecten en zorg op de Kortdurende Nachtopvang (KDO). Je zorgt dat alles soepel verloopt: van het coördineren van zorgplannen tot het aansturen van collega’s en het schakelen met externe professionals. Je bewaakt de kwaliteit, stimuleert samenwerking en behoudt het overzicht, ook in complexe of acute situaties. Met jouw deskundigheid, sociale kracht en organisatietalent til je de zorg én het team naar een hoger niveau. Het is voor deze functie belangrijk dat je flexibel bent qua werktijden en goed zichtbaar bent.

Wat ga je doen?

• Zorgcoördinatie: Verantwoordelijk voor planmatige en methodisch onderbouwde begeleiding van cliënten. Je bewaakt de zorgkwaliteit, stelt zorgplannen op en stemt deze af met collega’s en externen.
• Operationele aansturing: Je stuurt het zorgteam aan, begeleidt medewerkers.
• Beleidsbijdrage: Je signaleert knelpunten, doet verbetervoorstellen en neemt initiatief voor kwaliteitsverbetering.
• Dienstverlening optimaliseren: Je begeleidt collega's en vrijwilligers, organiseert deskundigheidsbevordering en volgt maatschappelijke ontwikkelingen.
• Administratie: Je regelt medicatiebeheer, verzorgt cliëntregistraties, bestellingen.
• Overleg en representatie: Je onderhoudt interne en externe contacten en neemt deel aan werkgroepen en overlegstructuren.

Geboden wordt

• Een tijdelijke functie voor 32 uur per week, voor de duur van 9 maanden
• Een salaris volgens CAO Sociaal Werk schaal 9 (€ 3.489 – € 5.512 bruto per maand bij 36 uur, inschaling afhankelijk van ervaring)
• 170 verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband
• Reiskostenvergoeding, NS Business Card of thuiswerkvergoeding
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals pensioenopbouw (PFZW), loopbaanbudget en 8% vakantietoeslag
• Ruimte om jezelf te ontwikkelen via trainingen en opleidingen via onze LdH Academie

Profiel kandidaat

• Sterk in je schoenen kunnen staan om een zwaar gesprek te voeren.
• Probleemoplossend/creatief vermogen om onvoorspelbare situaties aan te pakken.
• Signalerende/verwijzende functie.
• Plan en procesmatig werken. 
• Een lange adem/geduld nodig, maar ook duidelijk grenzen kunnen aangeven.
• Zelfstandig, stressbestendig, analytisch en probleemoplossend.
• Tactvol en sociaal vaardig in complexe zorgsituaties.
• Bekwaam in het omgaan met agressie of crisissituaties.
• Goede schriftelijke en mondelinge communicatie.
• Flexibel, planmatig en sterk in coördinatie.

• Een afgeronde hbo-opleiding (bij voorkeur Maatschappelijke Dienstverlening of verpleegkunde)
• Ervaring in het begeleiden en coachen van professionals binnen de hulpverlening
• Sterke mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden
• Je kunt bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) overleggen
• Je bent christen en kunt uitleggen wat dit voor jou betekent. Meer informatie vind je op www.legerdesheils.nl/identiteit
• Werken met cliënten, voornamelijk op interventie basis
• Sterk in je schoenen kunnen staan om een zwaar gesprek te voeren.
• Probleemoplossend/creatief vermogen om onvoorspelbare situaties aan te pakken.
• Signalerende/verwijzende functie.
• Plan en procesmatig werken. 
• Een lange adem/geduld nodig, maar ook duidelijk grenzen kunnen aangeven.

Meer informatie

Wij komen graag met jou in contact om jouw wensen en onze mogelijkheden te bespreken. De vacature staat open tot en met 29 augustus 2025. Je kunt reageren via de button ‘Solliciteer direct’.
Wil je eerst meer weten? Neem dan contact op met Naana Frimpong (afdelingsmanager) via: 06 800 519 09.
Interne kandidaten hebben voorrang volgens het wervings- en selectiebeleid van het Leger des Heils.

Acquisitie? Nee, bedankt.