Wij vragen

32 - 40 uur
HBO
Reguliere baan
Wij werken samen aan de realisatie van een fijne leefomgeving en maatschappelijke opgaven
Wij nemen de verantwoordelijkheid en hebben de ruimte om van betekenis te zijn
We leren en experimenteren met elkaar

Wij bieden

min € 3052,00 – max € 4811,00
Individueel keuzebudget van 17.05%
Salarisschaal conform CAO Gemeenten
Pensioen: ABP 70% premiebetaling door werkgever, 30% premiebetaling door werknemer

Waarom onze organisatie

Wat je ook doet, je krijgt de vrijheid om van betekenis te zijn.
Medewerkers krijgen ruimte om vanuit hun rol met eigen talenten van waarde te zijn.
Bij de gemeente Kampen leer je elke dag.

Taken en verantwoordelijkheden

Ben jij op zoek naar gevarieerd werk, nieuwe ervaringen en ruimte voor jouw ideeën?
En ben jij die ervaren en deskundige WOZ-taxateur met oog voor detail, passie voor vastgoed en houd jij ervan samen met je collega’s goede resultaten te halen, dan zijn wij op zoek naar jou!

Algemene informatie

Op het gebied van de uitvoering van de Wet WOZ hebben we in de afgelopen jaren regelmatig externe collega’s ingehuurd voor het uitvoeren van de werkzaamheden. Aangezien we echter een groeigemeente zijn en het werk nog steeds toeneemt, zijn we nu op zoek naar een WOZ-taxateur die permanent voor de gemeente Kampen wil werken.

Je komt in het team Belasting en Inning dat bestaat uit zo’n 12 collega’s die zich bezig houden met het uitvoeren van belastingheffingen en de invordering voor onze gemeente. Daarnaast zijn we verantwoordelijk voor de afhandeling van de bezwaren en beroepen inclusief die van de Wet WOZ. Hiermee zorgen wij ervoor dat onze inwoners, ondernemers en bezoekers de juiste belastingen betalen.

Met jou erbij zijn er twee WOZ-taxateurs en drie WOZ-medewerkers actief in het team. Doordat we de volledige uitvoering van de Wet WOZ in eigen beheer uitvoeren, bieden we jouw een gevarieerd takenpakket en kan jij de verantwoordelijkheid pakken om top kwaliteit te leveren. Deze kwaliteit wordt onderstreep door de vijf sterren beoordeling die we nu al meerdere jaren mogen ontvangen van de waarderingskamer. Daar zijn we trots op en we doen er alles aan dit te behouden.

Wat ga je doen?

  • Optimaliseren modelinrichting van het waarderingsstelsel.
  • Onderzoeken, analyseren en kwalificeren van marktcijfers.
  • Waarderen van objecten, zowel met als zonder het waarderingsmodel.
  • Het taxatie-technisch afhandelen van WOZ-bezwaarschriften.
  • Uitvoeren van inspecties en opnames in het veld (inpandige opnames).
  • Controle GBO conform Meetinstructies en NEN 2580.
  • Ondersteuning bij de uitvoering Wet WOZ.
  • Controleren en actualiseren van objectgegevens op basis van diverse signalen.
  • Uitvoeren van kwaliteitscontroles BAG en WOZ en verwerken van deze gegevens.
  • Verstrekken van informatie aan inwoners en afhandelen van eventuele reacties.
  • Het (mede) voeren van hoorzittingen bij bezwaarprocedures.
  • Het opstellen van taxatierapporten / - matrices bij beroepsprocedures.
  • Het als getuige-deskundige optreden bij beroepsprocedures.
  • Overige WOZ gerelateerde werkzaamheden.

Naast deze inhoudelijke werkzaamheden zoeken we iemand die mee wil denken over hoe we ons werk elke dag een stapje beter kunnen doen. Dit alles met het oog op de optimalisatie van de dienstverlening voor onze inwoners en ondernemers.

Wie ben jij?

  • Je hebt een afgeronde HBO- opleiding tot WOZ Taxateur.
  • Je hebt ervaring als taxateur, waarbij het een pré is als je die ervaring ook hebt opgedaan binnen een ambtelijke organisatie.
  • Je hebt kennis van het volledige WOZ-proces.
  • Je hebt uitstekende communicatie vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Je bent bekend met de geldende wet- en regelgeving omtrent WOZ woningtaxaties.
  • Je hebt bij voorkeur kennis van ons softwarepakket GouwIT.

Wat bieden wij?

  • Een uitdagende en afwisselende functie in een dynamische omgeving.
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vaste baan.
  • Een bruto maandsalaris van € 3.052,00 (aanloopschaal 8 ) tot maximaal € 4.811 (functieschaal 9) bij 36 uur per week.
  • 17,05% Individueel Keuze Budget.
  • 201,6 vakantie-uren bij voltijd.
  • Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden.
  • Flexibele werktijden en de mogelijkheid om hybride te werken.
  • Een mobiel, laptop en faciliteiten voor je thuiswerkplek.
  • Een prettige werkomgeving met betrokken collega's.

Lees meer informatie over de arbeidsvoorwaarden.

Meer weten?

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Arjan Rozendal, afdelingshoofd Administratie en ondersteuning op telefoonnummer 06 27 47 43 57.

De gesprekken voor deze vacature worden gepland op maandag 23 juni.

Iets voor jou?

Herken jij je in deze vacature en voldoe je (bijna) aan de functie-eisen, solliciteer dan vóór 18 juni 2025 via de knop solliciteren op deze pagina.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'taxateur woz' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu
Begonnen als 20 jarige ben ik nog steeds heel blij met mijn baan en werk bij de gemeente Kampen. In de jaren dat ik werk, heb ik mij van laag opgeleide tot hoog opgeleide kunnen en mogen ontwikkelen.
H. Bruins
H. Bruins beleidsmedewerker P&O

Onze arbeidsvoorwaarden

Individueel keuzebudget van 17.05%
Salarisschaal conform CAO Gemeenten
Pensioen: ABP 70% premiebetaling door werkgever, 30% premiebetaling door werknemer
26 vakantiedagen per jaar
Betaald ouderschapsverlof
Werken vanuit huis mogelijk: vergoeding 2,-- euro per dag
Je kunt bij ons op kantoor terecht tussen 06.00 en 22.00 uur. Verder kun je thuiswerken.
Thuiswerkfaciliteiten: Groot scherm, laptopverhoger, bureaustoel
Bij tijdelijk contract ja en tot 2 jaar na vast contract. Daarna fiscaal uitruilen
Gratis parkeren voor de deur. Voldoende oplaadplaatsen voor elektrisch rijden
Stadsbus en buurtbus stoppen voor de deur.
Betaald ouderschapsverlof

Onze waarden

Innovatief
Continu vernieuwen om van waarde te blijven.
Klantgericht
Focussen op het maatschappelijk resultaat.
Persoonlijke ontwikkeling
Vanuit passie persoonlijke ontwikkeling.
Vertrouwen
Wij werken samen op basis van vertrouwen.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Motivatiebrief en CV
Eerste reactie
Automatische beantwoording.
Eerste interview
Na brief selectie worden 4 tot 6 kandidaten uitgenodigd voor een eerste interview.
Assessment
Altijd voor leidinggevende functies. Andere functies optioneel, wordt dan vermeldt in vacature.
Tweede interview
Afhankelijk van eerste interview. Voor leidinggevende functies standaard.
Aanbod
Als we na de interviews samen verder willen, volgt er een arbeidsvoorwaardengesprek.
Proeftijd
In principe starten we met een arbeidsovereenkomst voor één jaar met een proeftijd van één maand.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Gemeente Kampen

Kampen is een gemeente die volop in ontwikkeling is en groeit. Het is hier goed wonen, werken en verblijven met een mooie balans tussen gebouwen, groen en water.
Tegelijk staan we voor grote opgaven: dat iedereen kansrijk opgroeit en meedoet, het versnellen van de woningbouw, de transitie van economie en landbouw, bereikbaarheid en de energietransitie. Groei van de gemeente vraagt ook om een verdere verbetering van onze dien...

Ik wil meer weten over Gemeente Kampen

Of zoek op zoekwoord

x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.