Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Functie omschrijving
Als magazijnmedewerker ben jij de spil in het logistieke proces. Je bent verantwoordelijk voor het soepel laten verlopen van de goederenstroom: van het ontvangen en controleren van leveringen tot het verzamelen en uitgeven van orders aan klanten en collega’s. Dankzij jouw inzet blijft het magazijn overzichtelijk en netjes, zodat alles altijd snel te vinden is.
Op een gemiddelde werkdag start je met het controleren van binnenkomende goederen en zorg je dat alles op de juiste plek wordt opgeslagen. Vervolgens verzamel je orders, labelt en scant goederen en help je klanten vriendelijk aan de balie. Je werkt nauw samen met je team om het magazijn veilig en efficiënt te houden. Geen dag is hetzelfde en je hebt volop contact met collega’s en klanten.
Geboden wordt
Wat krijg je ervoor terug
- Bruto maandsalaris tussen €2.600 en €2.800 (o.b.v. fulltime, afhankelijk van ervaring)
- Uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid
- 37 vrije dagen per jaar (25 verlofdagen + 12 ATV-dagen)
- Prettige en collegiale werkomgeving
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioenregeling
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei
Profiel kandidaat
Functie eisen
- Mbo 2/3 werk- en denkniveau
- Minimaal 3 tot 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie, bij voorkeur in de detailhandel
- Proactieve en open werkhouding
- Collegiaal en gericht op samenwerking
- Klantgericht en oplossingsgericht denken
- Ervaring met orderpicksystemen en het scannen/labelen van goederen
- Heftruckcertificaat is een pré
Dankzij A+ een zeer goede match gevonden met mijn nu dus nieuwe werkgever.Zeer goede recruiters die naar je luisteren wat jij wilt en je belangen ook echt behartigen!A+, dank je wel voor de fijne samenwerking.
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Apluspersoneel
A+ Personeel is in januari 2021 ontstaan. Wij zijn de uitdaging aangegaan om ons als vertrouwde onderneming te onderscheiden in de markt. Discipline, ambitie en werkplezier zijn erg belangrijk wat je terugziet in de organisatie. Het doel om samen werkplezier te creëren door effectieve service te verlenen staat bovenaan.
‘’Wij krijgen ontzettend veel energie uit successen die door samenwerkingen zijn ontstaan. Waar je vaak een standaard gevoel...