Wooncoach | Jongeren

Taken en verantwoordelijkheden

Als wooncoach ben jij de stabiele factor in een wereld die voor jongeren vaak onrustig voelt. Je biedt structuur, veiligheid en oprechte aandacht - juist op de momenten dat het erop aankomt. Met jouw betrokkenheid en doorzettingsvermogen help je jongeren stap voor stap vooruit.

Wat ga je doen?

Een dag als wooncoach
Het is 08:00. Je dienst begint. Eerst een kop koffie, dan de overdracht van de nacht. Het was onrustig: twee jongeren hadden ruzie en één jongere was dronken en vroeg veel begeleiding. Samen met je collega’s bespreek je de planning en verdeel je de werkzaamheden.

Daarna stap je de groep binnen. Je zet koffie, ontbijt samen met de jongeren en bespreekt de dag. Voor de lunch ga je mee met een jongere naar de huisarts. Na de lunch help je een ander met het aanvragen van een bankrekening – kleine stappen die voor hen grote sprongen vooruit betekenen.

Terwijl je rapportages bijwerkt, ontstaat er rumoer. Samen met je collega’s probeer je de situatie te sussen. Je schat in wat veilig is, want je weet: eigen veiligheid voorop. Als de rust terugkeert, zorg je dat de administratie op orde is en de groep weer stabiel.

Aan het einde van je dienst draag je bijzonderheden over aan de late dienst. Dan zit jouw werkdag erop. Intensief, soms hectisch, maar altijd betekenisvol. Want jij maakt het verschil voor jongeren die nergens anders terechtkunnen.

De wekker gaat. Pffff… geen zin. Er wordt op de deur geklopt. “Rot op!” roep ik. Nog een keer geklop. “Rot op!” nog harder. Ik wil niet uit bed. Niet na gisteren. Voor €25,- hash gehaald, vandaag moet ik betalen. Ik heb geen geld en mijn dealer weet waar ik woon.

De deur gaat voorzichtig open. Jos, de begeleiding, vraagt hoe het gaat en of ik koffie wil. “Nee, rot op.” Jos vertrekt. Tien minuten later komt hij terug, mét koffie. Hij schuift de mok naar me toe en blijft zitten. Ik zeg niks. Als de koffie op is, vertrekt hij weer. “Kom je ontbijten?” roept hij na.

Met tegenzin sleep ik mezelf uit bed. Jos komt me weer tegen. “Wat is er?” vraagt hij. “Niks,” zeg ik. Maar Jos weet beter. Op mijn kamer hou ik het niet meer. Hij ziet de angst in mijn ogen. Ik breek. Ik vertel wat er is gebeurd. Samen zoeken we naar een oplossing

_Ben jij een Jos? Hou je vast waar andere loslaten, denk jij out of the box, zonder oordeel of mening, zie jij de vraag achter de vraag?
Dan zoeken wij jou!_

Over je functie

• Je begeleidt en ondersteunt jongeren bij het organiseren en uitvoeren van hun doelen. Je hebt oog voor de (lichamelijke) zelfzorg en (woon) vaardigheden van jongeren
• Je ziet toe op de veiligheid binnen de jongerenvoorziening
• Je herkent en signaleert ontwikkelingen binnen de groep en bent in staat om te denken in groepsbelang
• Je motiveert en faciliteert jongeren om hun doelstellingen te bereiken die zijn overeengekomen in het ondersteuningsplan en fungeert als sparringpartner voor jongeren en collega’s

Je bent in staat om feitelijk te rapporteren en deze rapportage te onderbouwen met informatie

• Je bent creatief in oplossingen en biedt een luisterend oor bij gesprekken
• Je werkt volgens de presentiebenadering en houdt vast daar waar eerdere professionals los laten.

Team Jongerenvoorziening
Je werkt in een multidisciplinair team bestaande uit medewerkers van SMO, Twist, Novadic-Kentron, Leger des Heils en Sterkhuis. In het team is het belangrijk om gebruik te maken van elkaars expertise. We dragen er zorg voor dat we samen zorgen voor het stabiliseren en activeren van de jongeren. Bij de jongerenvoorziening werken wij transparant en zonder oordeel. Wij zijn op zoek naar echte teamspelers die mensen met elkaar verbinden vanuit een focus op gemeenschappelijke belangen. Tijdens vergaderingen bespreken we ontwikkelingen en verbeterpunten binnen de Jongerenvoorziening maken we gebruik van intervisie en casuïstiek besprekingen waarbij zelf reflecterend vermogen verwacht wordt. Wij gaan hier actief mee aan de slag. Jouw mening en bevindingen zijn van belang en zorgen ervoor dat wij als team constant ontwikkelen.

Dit ben jij

Ben jij geïnteresseerd in de verhalen van mensen? Ben je in staat om je te verbinden met de jongeren en ze te ondersteunen om hun plannen en dromen waar te maken? Ben je bovendien iemand die buiten de kaders datgene realiseert wat in eerste instantie onmogelijk lijkt? Maak jij je sterk voor gelijkwaardigheid en houd je van initiatief nemen en doorzetten? Is het voor jou vanzelfsprekend om te reflecteren op wat je doet om jezelf zo steeds verder ontwikkelen, word jij warm van het denken in innovatieve mogelijkheden voor de doelgroep in een project waar nog niks is vastgelegd en heb je ook nog gevoel voor humor? Dan zijn we op zoek naar jou!

• Je hebt MBO denk- en werkniveau en minimaal een afgeronde passende MBO-opleiding niveau 4, zoals MMZ of SPW.
• Je bent bereid om te werken in zowel dag, avond en nachtdiensten.
• Het is belangrijk dat je een ‘mensen-mens’ bent, trouw aan principes maar zacht voor mensen.
• Daarnaast ben je relativerend, doelgericht en hebt een goed gevoel voor humor.
• Je bent rustig en bewaart het overzicht, ook in situaties waarin sprake is van emoties, conflicten of escalaties.

Je bent christen en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Meer informatie: www.legerdesheils.nl/identiteit

Om in aanmerking te komen voor deze functie is een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. De kosten hiervan worden na indiensttreding vergoed.
Het natrekken van referenties en het controleren van diploma’s maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Dit bieden wij

Het Leger des Heils doet ertoe in onze samenleving. Jouw werk bij ons daarmee ook. Het is werk dat zowel professioneel als persoonlijk voldoening geeft. We nemen je graag mee in onze bijzondere organisatie en bieden je een plek waar je ook veel kunt leren. Daarnaast bieden wij je:

• Salaris:  CAO Sociaal Werk  schaal 6 (minimaal €2.960 en maximaal €4.335 bruto per maand bij 36-urige week)
• Contract: 12 maanden voor 24, 28 of 32 uur per week met de intentie daarna een vast dienstverband
• Ontwikkeling: met een loopbaanbudget van 1,5% en onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te ontwikkelen
• Reiskostenregeling: kilometervergoeding of NS Business Card en een fietsplan
• Extra's: 170 verlofuren bij 36-urige week, vitaliteitsdagen, 8,3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag, pensioenopname en €75,- sportbudget per jaar

Over het Leger des Heils

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan volwassenen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan ca. 8.000 professionals en 12.000 vrijwilligers klaar voor meer dan 100.000 mensen. Bekijk  onze video  om een beeld te krijgen van onze drijfveren. Meer informatie over ons werk vind je op  www.legerdesheils.nl

Interesse en contact

Wij komen graag met jou in contact om jouw wensen en onze mogelijkheden te bespreken. De vacature staat open tot en met 17 mei, dus wacht niet te lang met reageren. Solliciteer met je CV en sollicitatiebrief via de solliciteerbutton. Wij zullen zo snel mogelijk contact met je opnemen.

Heb je nog vragen? Voor meer informatie kun je contact opnemen met Dieneke van de Werken (teammanager) op mobielnummer 06-13974708 of mail dieneke.vande.werken@legerdesheils.nl

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

[jc_315191]

Solliciteren kost slechts enkele minuten.