Woonbegeleider | Noodopvang

Taken en verantwoordelijkheden

Onze deelnemers dagen je uit om het beste uit henzelf en uit jou te halen. Durf jij het aan?

Wat ga je doen?

Voor de huizen Wonen eerst in Goes zoeken wij een woonbegeleider. Je draait diensten waarin je creativiteit, flexibiliteit en professionaliteit combineert in het begeleiden van cliënten.

Respect is jouw basis. Je blijft rustig en overzichtelijk in hectische situaties en weet op een consequente, opbouwende manier met cliënten om te gaan. Je spreekt hen aan op gedrag, zonder hun eigenheid uit het oog te verliezen. Daarnaast ben je medeverantwoordelijk voor rapportages in het cliëntdossier en het opstellen van begeleidingsdoelen in een zorgplan. Je werkt samen met collega’s aan een veilige en stimulerende omgeving voor onze deelnemers, met taken zoals:

• Begeleiding bij afspraken en dagelijkse activiteiten
• Ondersteuning bij huishoudelijke taken
• Organiseren van trainingen
• Geven van trainingen.
• Meedenken over dagbesteding
• Afstemming overleggen collega’s

Locatie
Wonen Eerst is een tijdelijke opvang locatie voor mensen die dakloos zijn of dreigen te worden en die een extramurale ondersteuningsbehoefte hebben. Dit betekent dat iemand geen nachtelijk toezicht en ondersteuning in nabijheid nodig heeft en beschikt over voldoende zelfstandige woonvaardigheden.

De doelgroep betreft mensen die geschikt zijn voor zelfstandige huisvesting (beoogde uitstroom naar een reguliere woonruimte op huurbasis) waarbij iemand geen overlast veroorzaakt voor de buren en voor de buurt. Dit betekent dat de verwachting is dat iemand (kan leren) voor zichzelf (het betrokken systeem) en de woning te zorgen. De deelnemer leert vaardigheden om voldoende te participeren, dagelijkse handelingen uit te voeren en het persoonlijk leven te structureren en daar zoveel mogelijk regie over te voeren.

In zijn algemeenheid is de Wonen Eerst bestemd voor mensen die (kortdurend) dakloos zijn of dreigen te worden waarbij er sprake is van vastlopen op meerdere levensgebieden.

Dit ben jij

Wij zoeken een enthousiaste en gedreven collega die:

• Beschikt over een afgeronde mbo 4-opleiding (bijvoorbeeld SPW, MMZ of vergelijkbaar);
• Ervaring en affiniteit heeft met onze doelgroep;
• Goede sociale en agogische vaardigheden meebrengt;
• Stevig in de schoenen staat en de-escalerend kan handelen bij verbale agressie of fysiek grensoverschrijdend gedrag;
• Bekend is met problematiek rondom verslaving;
• Helder, zorgvuldig en beknopt kan rapporteren.

Je onderschrijft de christelijke missie van het Leger des Heils en wilt hier actief aan bijdragen. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit

Om in aanmerking te komen voor deze functie is een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. De kosten hiervan worden na indiensttreding vergoed.

Het natrekken van referenties en het controleren van diploma’s maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Dit bieden wij

Het Leger des Heils doet ertoe in onze samenleving. Jouw werk bij ons daarmee ook. Het is werk dat zowel professioneel als persoonlijk voldoening geeft. We nemen je graag mee in onze bijzondere organisatie en bieden je een plek waar je ook veel kunt leren. Daarnaast bieden wij je:

• Contractduur: een tijdelijk contract met de intentie om daarna een vast dienstverband aan te gaan.
• Groei voorop: met 1,5% loopbaanbudget (bovenop je salaris) en onze interne trainingen staat jouw ontwikkeling niet stil!
• Salaris conform Cao Sociaal werk schaal 6 die loopt van € 2.960,- tot €4.335,- per maand bij een 36-urige werkweek.
• Even tot rust: ons werk kan soms veel van je vragen. Daarom begrijpen we dat je behoefte hebt aan rust en krijg je 170 verlofuren bij een fulltime contract (36 uur). Daarnaast heb je recht op maximaal 36 vitaliteitsuren die je opbouwt afhankelijk van je leeftijd.
• Van A naar B: Volledige reiskostenvergoeding als je met het OV reist (vanaf 6 km), een fietsregeling met extra reiskostenvergoeding als je gaat fietsen en een kilometervergoeding van maximaal € 202,51 netto per maand als je met de auto reist.
• En dan nog: een individueel keuzebudget (eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%), pensioensopbouw en sportbudget (€ 75 per jaar). Daarnaast bieden we je fruit aan op het werk en is er een bedrijfsopvangteam en een Bedrijfsmaatschappelijk werker die indien nodig voor je klaar staan.

Over het Leger des Heils

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan volwassenen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan ca. 8.000 professionals en 12.000 vrijwilligers klaar voor meer dan 100.000 mensen. Bekijk onze video om een beeld te krijgen van onze drijfveren. Meer informatie over ons werk vind je op www.legerdesheils.nl

Interesse en contact

Geïnteresseerd? Wij voeren doorlopend gesprekken, de vacature staat open totdat de juiste kandidaat is gevonden. Solliciteer met je CV en motivatie via de solliciteerbutton. Wij zullen zo snel mogelijk contact met je opnemen.

Heb je inhoudelijke vragen? Voor meer informatie kun je contact opnemen met Arieke van den Brink (teammanager) via 0612649631 of arieke.vandenbrink@legerdesheils.nl

Conform ons werving- en selectiebeleid hebben interne kandidaten voorrang.

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Let op! Voor deze functie is geen opleidings- of leerwerkplek beschikbaar.

[jc_298702]

Solliciteren kost slechts enkele minuten.