Wij vragen

16 - 24 uur
MBO, HBO
Reguliere baan
Enthousiaste, betrokken, mensen die het verschil willen maken.
Flexibel en willen werken volgens de bedoeling.

Wij bieden

min € 2599,00 – max € 3593,00
Salarisschalen geregeld via de cao VVT (thuiszorg)
Fitplan
8 % vakantiegeld

Waarom onze organisatie

Werken vanuit de bedoeling en niet vanuit het boekje.
Wat heeft de bewoner hier aan? Dit is een belangrijke rode draad in de werkzaamheden.
Samenwerken met ouders en een vast team.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Ben je oprecht geïnteresseerd in mensen met autisme, neem je graag initiatief, sta je open om te leren en haal je plezier uit het dagelijks begeleiden en ondersteunen van bewoners. Dan ben jij de woonbegeleider die we bij Nobass zoeken.

Wat ga je doen?   

Bij Nobass wonen negen jongvolwassenen met autisme, ieder in hun eigen appartement. Ze leiden zoveel mogelijk hun eigen leven. Jij bent er om hen daarbij te ondersteunen.

Soms is dat heel praktisch: samen koken, boodschappen doen of helpen om overzicht te krijgen in de dag. Soms is het juist een goed gesprek, een luisterend oor tijdens een wandeling of samen een spelletje doen. En soms betekent het dat je even niets doet, maar wél goed kijkt en luistert.

Concreet houd je je bezig met:

  • het bieden van dagelijkse begeleiding en ondersteuning;
  • bijdragen aan een warme, veilige en gezellige woonomgeving;
  • bewoners ondersteunen bij zelfstandigheid en eigen regie;
  • samen koken, boodschappen doen, wandelen, een spelletje spelen of andere activiteiten
  •                ondernemen;
  • een luisterend oor bieden en helpen bij het creëren van overzicht;
  • signaleren wanneer gedrag of behoeften veranderen;
  • samenwerken met collega's en ouders;
  • meedenken over wat een bewoner nodig heeft en daar actief naar handelen.

Wie zijn wij?

WoondroomZorg wordt jouw werkgever en is samenwerkingspartner van Nobass.

WoondroomZorg zet niet de regels of afspraken centraal, maar de mens. We kijken naar wat echt nodig is voor onze bewoners om zo prettig mogelijk te leven, dat vraagt om maatwerk, luisteren en meebewegen, niet om standaard oplossingen.

Woondroomzorg is een warme en betrokken organisatie, waar aandacht is voor bewoners en voor onze medewerkers. Uitgangspunt is samenwerken op basis van gelijkwaardigheid en vertrouwen. (zie www.woondroomzorg.nl ) 

Jouw nieuwe werkplek 

Nobass is een kleinschalig ouderinitiatief in Harderwijk. Negen jongvolwassenen met autisme en een gemiddelde tot hoge intelligentie wonen hier zelfstandig in hun eigen appartement.

Nobass is inmiddels 1,5 jaar open. We leren de bewoners steeds beter leren kennen en hebben al veel ervaring opgedaan. Tegelijkertijd zijn we nog volop aan het ontdekken.

Wie zoeken we?   

Je bent iemand die:

  • enthousiast wordt van het werken met jongvolwassenen met autisme;
  • oprecht nieuwsgierig is naar de persoon achter het gedrag;
  • makkelijk contact maakt en goed kan luisteren;
  • initiatief neemt en niet afwacht tot iemand vertelt wat je moet doen;
  • rustig blijft wanneer een situatie anders loopt dan verwacht;
  • openstaat voor feedback en graag wil leren;
  • het leuk vindt om samen met bewoners activiteiten te ondernemen;
  • zelfstandig kan werken, maar ook weet wanneer je een collega nodig hebt.

Daarnaast heb je een passende zorg- of sociaal-agogische opleiding op mbo-niveau 3 of hoger.

En ben je bereid om avond-, weekend- en bereikbaarheidsdiensten te werken.

Wat bieden wij jou?       

Bij Nobass krijg je de kans om te werken binnen een gezellig klein team en op een plek waar je bewoners echt kan leren kennen én waar je jezelf verder kunt ontwikkelen.

Daarnaast bieden we:

  • een  tijdelijk contract van 16-24 uur. Als het van beide kanten goed bevalt, bieden we je graag een vast contract aan;
  • een bruto maandsalaris van € 2.599 tot € 3.593 op basis van 36 uur (CAO VVT), afhankelijk van opleiding en ervaring;
  • werken in een kleinschalig Ouderinitiatief met korte lijnen, met  betrokken en enthousiaste collega’s;
  • de mogelijkheid om jouw kennis en ervaring met ASS verder in te zetten en uit te bouwen;
  • secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de CAO VVT:zoalsORT, eindejaarsuitkering (8,33%), vakantiegeld (8%), pensioen en reiskostenvergoeding;
  • mogelijkheid tot deelname aan bedrijfsfitness of fietsplan.

Informatie & solliciteren          

Als jij enthousiast wordt van onze bewoners, graag wilt leren en zin hebt om samen met ons verder te bouwen aan Nobass, dan willen we graag met je kennismaken.

Stuur je cv en een korte motivatie naar sollicitatie@woondroomzorg.nl.

Meer weten? Bel Anneke (coördinator) via 06-14147610. Zij vertelt je graag hoe het is om bij Nobass te werken.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Woonbegeleider' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu

Onze arbeidsvoorwaarden

Salarisschalen geregeld via de cao VVT (thuiszorg)
8 % vakantiegeld
Volgens de CAO VVT 8,3 procent. Wij betalen deze in de maand november uit.
Bedrijfsfitness
De werktijden zijn afgestemd op de zorgvraag van de bewoner. Je vult de uren met je team in.
Werken volgens de bedoeling, eigenaarschap
Korte lijntjes in de organisatie!
Volgens de CAO VVT.
Fitplan

Onze waarden

Respect
Wij respecteren onze bewoners en onze medewerkers.
Innovatief
Op een andere manier problemen oplossen.
Vertrouwen
Vertrouwen staat hoog in het vaandel bij WoondroomZorg. Er wordt gewerkt op basis van vertrouwen.
Verantwoordelijkheid nemen
Eigenaarschap, werken volgens de bedoeling.
Korte lijnen
Binnen WoondroomZorg hebben wij korte lijnen.
Ideële grondslag
We werken bij WoondroomZorg volgens de Bedoeling, dus altijd vanuit de gedachte: wat heeft de bewoner nodig, en niet vanuit standaard protocollen. Geen ellenlange administratie.
Kwaliteit
Niet wij bepalen of de kwaliteit voldoende is, maar de bewoners en hun vertegenwoordigers
Solidariteit
Binnen de organisatie en in alle ouderinitiatieven in solidariteit een belangrijke waarde.
Integriteit
Bij WoondroomZorg mag je jezelf zijn, met daarbij altijd de bewoner als uitgangspunt nemen.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Jouw sollicitatie komt binnen bij ons.
Eerste reactie
Je krijgt een ontvangstbevestiging op de mail.
Telefonische screening
Wanneer jouw CV en motivatiebrief interessant zijn wordt er contact opgenomen door de desbetreffende coördinator.
Eerste interview
Je wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek.
Tweede interview
Wanneer het eerste interview is bevallen word je uitgenodigd voor een 2de gesprek.
Aanbod
Wanneer er een akkoord is van beide partijen wordt er nog een arbeidsvoorwaarde gesprek gehouden.
Aangenomen
Gefeliciteerd! Je hebt een nieuwe baan.
Proeftijd
De eerste maand kijken we of het klikt voor iedereen die betrokken is en zonder problemen en alle vertrouwen kom jij zo je proeftijd door.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: WoondroomZorg bv


WoondroomZorg biedt zorg en begeleiding aan mensen die (levens)lang van zorg afhankelijk zijn. We willen het leven van deze mensen prettiger maken op een economisch verantwoorde manier. Onze focus en expertise is hierbij gericht op bewoners met autisme en/of een verstandelijk beperking. Er zijn 40 wooninitiatieven over heel Nederland verspreid bij WoondroomZorg aangesloten. WoondroomZorg onderscheidt zich mede doordat wij werken 'volgens de bedoe...

Ik wil meer weten over WoondroomZorg bv
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.