Woonbegeleider Interwonen

Taken en verantwoordelijkheden

Zorg jij voor rust en structuur, maar ook voor gezelligheid? Kom als woonbegeleider ons gloednieuwe team versterken!Als woonbegeleider ben je belangrijk voor onze bewoners. Ze maken graag een praatje en vinden het prettig dezelfde gezichten te zien. Je biedt structuur en je biedt praktische ondersteuning bij het versterken van de woonvaardigheden van de deelnemers. Denk hierbij bijvoorbeeld aan samen boodschappen doen of samen koken. Hier is creativiteit en lef voor nodig om bewoners te stimuleren, maar ook een lange adem waarbij je ruimte geeft aan de eigenheid van de bewoners. Ook wordt er van je gevraagd dat je sterk in je schoenen staat. Je bent gericht op herstel in kleine en grote dingen.

Verder bied je praktische ondersteuning bij de uitvoering van het hulptraject. Je krijgt een aantal deelnemers toegewezen voor wie jij een mentor bent. Je wordt aan deze deelnemers gelinkt op basis van jouw kennis en kunde, en bijvoorbeeld gedeelde interesses en hobby’s met de deelnemer.  Je zal voornamelijk eind middag en avonden werken, en ook zul je in weekenden diensten moeten draaien. Hierbij is flexibiliteit wel van belang. Met de persoonlijke begeleiders (HBO) werk je nauw samen om de juiste zorg te verlenen. Door jouw dagelijkse rapportages krijgen andere betrokken collega’s een volledig beeld van hoe het met de bewoners gaat.
 
Doorgaan waar anderen stoppen. Samen strijden voor de meest kwetsbare mensen in onze samenleving. Werken met passie en impact, vanuit ons christelijk geloof. Dat is werken bij het Leger des Heils.

Geboden wordt

Je mag werken in een organisatie die ertoe doet in de samenleving. Jouw werk is daarmee van grote waarde. Wij bieden jou daarom:

• Een contract voor 20 tot 28 uur per week
• Een salaris volgens de CAO Sociaal Werk, schaal 6. Het bijbehorende salaris is minimaal € 2.860,- en maximaal € 4.188,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband. De inschaling is afhankelijk van opleiding, ervaring en leeftijd
• Een contract voor een jaar met de intentie deze te verlengen of om te zetten naar een vast contract
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals opname in het pensioenfonds (PFZW), een loopbaanbudget (voor duurzame inzetbaarheid) en keuzebudget (o.a. vakantietoeslag 8% en eindejaarsuitkering 8,3%)
• 170 Verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband (à 36 uur per week)
• Reiskostenvergoeding, een NS Business Card en/of een thuiswerkvergoeding
• Ruimte om jezelf te ontwikkelen binnen een professioneel team
• Een passend aanbod van trainingen en opleidingen via onze LdH Academie gericht op jouw werkgebied

Profiel kandidaat

• Je hebt een diploma richting Sociaal Werk op MBO 4 niveau, bijvoorbeeld van de opleiding MMZ
• Je bent 20 tot 28 uur per week beschikbaar
• Je bent bereid om bereikbaarheidsdiensten te draaien
• Je bent in staat om onregelmatige diensten te draaien, ook in het weekend
• Je hebt bij voorkeur werkervaring in een soortgelijke functie
• Je kunt bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag aanleveren
• Je bent christen (katholiek, protestant of anders) en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Wil je meer daarover weten, zie: www.legerdesheils.nl/identiteit.

Meer informatie

Solliciteer uiterlijk 7 Juli via de solliciteerbutton op onze website.
Na de sluitingsdatum verdwijnt de vacature van de website. Wil je de tekst graag bewaren, dan adviseren wij om deze tijdig op te slaan. De sollicitatiegesprekken voor de eerste ronde worden gehouden op 15 of 16 juli.

Contactpersoon en informatie:
Heb je nog vragen over deze vacature? Voel je vrij om contact met ons op te nemen. Voor vragen over de functie kun je terecht bij Marja van Boven, Afdelingsmanager, via 06-80060713 of marja.van.boven@legerdesheils.nl. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Mail dan naar nw.recruitment@legerdesheils.nl.

Interne kandidaten hebben voorrang en acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Praktische hulp aan deze doelgroep wel uiteraard