Wij vragen

MBO
Reguliere baan
Enthousiaste, betrokken, mensen die het verschil willen maken.
Flexibel en willen werken volgens de bedoeling.

Wij bieden

min € 2360,00 – max € 3089,00
Salarisschalen geregeld via de cao VVT (thuiszorg)
Fitplan
8 % vakantiegeld

Waarom onze organisatie

Werken vanuit de bedoeling en niet vanuit het boekje.
Wat heeft de bewoner hier aan? Dit is een belangrijke rode draad in de werkzaamheden.
Samenwerken met ouders en een vast team.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Ben jij in de middag en avond op je best? Werk jij graag zelfstandig op een (kleine) groep? En heb jij naast een groot zorghart voor volwassenen met een verstandelijke beperking, ook een groot verantwoordelijkheidsgevoel ? Lees dan snel verder.

Bij  GeWoon, een wooninitiatief in Rijswijk voor 4 volwassenen met een (licht)verstandelijke beperking zoeken we een woonbegeleider voor 10 tot 14 uur per week.

Wat ga je doen?

Als woonbegeleider ben je (samen met je collega’s) verantwoordelijk voor de dagelijkse begeleiding; het daadwerkelijk begeleiden van de zelfzorg is daarin een onderdeel van je werkdag. Daarnaast geef je de bewoners, samen met de persoonlijk begeleiders, individuele begeleiding op maat. Je vindt het een uitdaging om iedere bewoner op zijn/haar eigen unieke wijze te stimuleren,

Van jou als collega vragen we een flinke dosis enthousiasme, daadkracht en creativiteit om iedere bewoner tot zijn recht te laten komen en een veilige en gelukkige thuisbasis te geven. Daar staat tegenover dat er veel ruimte is om zelf invulling te geven aan de functie van woonbegeleider. Eigen regie en verantwoordelijkheid worden door ons gestimuleerd.

De 4 bewoners van GeWoon ontvangen dagelijks begeleiding tussen 15.30 en 21.30 uur. Het rooster wordt door de coördinator en in overleg met jou, en je collega’s, vastgesteld. Je draait hierin ook weekenddiensten. Je vindt het leuk om zelfstandig te werken met deze groep bewoners. Jij pakt ook graag die zelfstandigheid, leunt niet achterover, maar “ziet” wat er nodig is én wat de bewoners nodig hebben, want daar draait het om.

Wat heb je nodig?

  • Minimaal een afgeronde opleiding op MBO-niveau in een relevante richting passend bij deze functie;
  • Een flexibele werkhouding, elke dag verloopt anders;
  • Ervaring met, en kennis van, de begeleiding van mensen met een verstandelijke beperking;
  • Flexibiliteit qua inzetbaarheid, we werken voornamelijk in de avond, ook in het weekend. 
  • Zelfstandigheid en een pro-actieve werkhouding: jij ziet wat de bewoners nodig hebben, weet de juiste snaar te raken, ze voelen zich veilig bij jou.

Wat bieden wij jou?

  • Salariëring volgens de CAO VVT (Thuiszorg). Bij een fulltime dienstverband ligt je salaris tussen € 2360 en € 3089 bruto per maand. Inschaling is afhankelijk van je opleidingsniveau en ervaring;
  • Een mooi pakket aan (secundaire) arbeidsvoorwaarden volgens CAO VVT (o.a. eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding, onregelmatigheidstoeslagen, regeling om verlof te sparen);
  • Een jaarcontract bij WoondroomZorg B.V voor 10-14 uur. Bij goed functioneren is het onze intentie om het contract om te zetten naar een vast dienstverband;
  • Scholing om je verder te kunnen ontwikkelen;
  • Mogelijkheid om deel te nemen aan het bedrijfsfitness plan;
  • Waardengericht werken, waarbij er wordt geïnvesteerd in het bespreken van morele dilemma’s om met elkaar te bekijken dat wat we doen er ook toe doet. Dit doen we door de inzet van moreel beraad;
  • Werken volgens ‘de bedoeling’, dit betekent dat je het vertrouwen en de ruimte krijgt om je werkzaamheden zelf vorm te geven. altijd met de bewoners als uitgangspunt van je handelen;
  • Een flexibel werkrooster.

Over  wooninitiatief GeWoon en WoondroomZorg

Wooninitiatief GeWoon ligt midden in een woonwijk en is een ouderinitiatief voor 4 volwassenen met een (licht)verstandelijke beperking waarbij alle bewoners een eigen appartement hebben. Daarnaast is er een gemeenschappelijke ruimte waar samen gegeten kan worden en waar creativiteit en gezelligheid voorop staan. Er is begeleiding aanwezig tussen 15.30 uur en 21.30 uur door de weeks en in het weekend. De bewoners gaan 4 of 5 dagen in de week naar hun werk. 

WoondroomZorg wordt jouw werkgever en is samenwerkingspartner van GeWoon.  WoondroomZorg is ontstaan vanuit een droom voor betere zorg, gebaseerd op het werken volgens de bedoeling. Dit betekent kortgezegd dat er eerst wordt gekeken naar de behoefte van de bewoner zonder je verplicht te laten leiden door protocollen, regels en systemen. Eigenaarschap en vertrouwen spelen in het uitvoeren van jouw werkzaamheden een grote rol.

Wil je reageren op de vacature van woonbegeleider bij GeWoon?

Herken jij jezelf in de woonbegeleider die we zoeken? Stuur een korte motivatie samen met je cv naar WoondroomZorg, sollicitatie@woondroomzorg.nl.

Als we enthousiast zijn, ontvang je van ons een uitnodiging voor een gesprek.

Meer weten? Ilona (coördinator) staat je graag te woord op telefoonnummer 06-41331772

Bij de sollicitatieprocedure zijn ook de ouders van de bewoners betrokken.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Woonbegeleider' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu

Onze arbeidsvoorwaarden

Salarisschalen geregeld via de cao VVT (thuiszorg)
8 % vakantiegeld
Volgens de CAO VVT 8,3 procent. Wij betalen deze in de maand november uit.
Bedrijfsfitness
De werktijden zijn afgestemd op de zorgvraag van de bewoner. Je vult de uren met je team in.
Werken volgens de bedoeling, eigenaarschap
Korte lijntjes in de organisatie!
Volgens de CAO VVT.
Fitplan

Onze waarden

Respect
Wij respecteren onze bewoners en onze medewerkers.
Innovatief
Op een andere manier problemen oplossen.
Vertrouwen
Vertrouwen staat hoog in het vaandel bij WoondroomZorg. Er wordt gewerkt op basis van vertrouwen.
Verantwoordelijkheid nemen
Eigenaarschap, werken volgens de bedoeling.
Korte lijnen
Binnen WoondroomZorg hebben wij korte lijnen.
Ideële grondslag
We werken bij WoondroomZorg volgens de Bedoeling, dus altijd vanuit de gedachte: wat heeft de bewoner nodig, en niet vanuit standaard protocollen. Geen ellenlange administratie.
Kwaliteit
Niet wij bepalen of de kwaliteit voldoende is, maar de bewoners en hun vertegenwoordigers
Solidariteit
Binnen de organisatie en in alle ouderinitiatieven in solidariteit een belangrijke waarde.
Integriteit
Bij WoondroomZorg mag je jezelf zijn, met daarbij altijd de bewoner als uitgangspunt nemen.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Jouw sollicitatie komt binnen bij ons.
Eerste reactie
Je krijgt een ontvangstbevestiging op de mail.
Telefonische screening
Wanneer jouw CV en motivatiebrief interessant zijn wordt er contact opgenomen door de desbetreffende coördinator.
Eerste interview
Je wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek.
Tweede interview
Wanneer het eerste interview is bevallen word je uitgenodigd voor een 2de gesprek.
Aanbod
Wanneer er een akkoord is van beide partijen wordt er nog een arbeidsvoorwaarde gesprek gehouden.
Aangenomen
Gefeliciteerd! Je hebt een nieuwe baan.
Proeftijd
De eerste maand kijken we of het klikt voor iedereen die betrokken is en zonder problemen en alle vertrouwen kom jij zo je proeftijd door.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: WoondroomZorg bv


WoondroomZorg biedt zorg en begeleiding aan mensen die (levens)lang van zorg afhankelijk zijn. We willen het leven van deze mensen prettiger maken op een economisch verantwoorde manier. Onze focus en expertise is hierbij gericht op bewoners met autisme en/of een verstandelijk beperking. Er zijn 40 wooninitiatieven over heel Nederland verspreid bij WoondroomZorg aangesloten. WoondroomZorg onderscheidt zich mede doordat wij werken 'volgens de bedoe...

Ik wil meer weten over WoondroomZorg bv
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.