Woonbegeleider Flexpool | Regio Almere en Lelystad

Taken en verantwoordelijkheden

Als woonbegeleider in onze flexpool doe je ervaring op bij verschillende locaties in Flevoland. Je werkt met diverse afdelingen en doelgroepen, voornamelijk in Almere en Lelystad, maar soms ook in omliggende regio’s. Ben je minimaal 12 uur per week beschikbaar en wil je bijdragen aan de zorg voor kwetsbare mensen in regio Flevoland? Sluit je dan aan bij onze flexpool!
 Voor onze talentpool in Almere en Lelystad zoeken wij een woonbegeleider voor 12 tot 32 uur. In deze functie word je voornamelijk ingezet bij diverse locaties in Flevoland, maar ook in steden als Utrecht, Hilversum, Amersfoort en Woerden. De eerste paar maanden word je bij meerdere locaties ingeroosterd om de diversiteit aan doelgroepen te leren kennen. Daarna streven we ernaar om je zoveel mogelijk in te roosteren op jouw voorkeurslocaties, zoals Almere, om een band op te bouwen met onze deelnemers.

Je bent bij de locatie waar je werkt verantwoordelijk voor het naleven van de afgesproken leefregels en het realiseren van een veilige en leerzame leefomgeving. Vanuit de herstelgerichte visie stimuleer je cliënten tot deelname aan de dagelijkse activiteiten die zijn afgestemd op de ambities en mogelijkheden van de cliënt. Naast het ondersteunen bij eventuele calamiteiten, behoren licht huishoudelijke taken en schoonmaakwerkzaamheden tot je takenpakket.

Jij weet laagdrempelig contact te maken met onze deelnemers, staat naast hen in plaats van boven hen. Je signaleert, maar bent tegelijk ook pro actief aan het ondernemen bij escalaties. Samen met het team steek je graag de handen uit de mouwen om het beste voor onze deelnemers te realiseren. Je bent flexibel en houdt van de afwisseling in je baan. Je staat immers vaak op verschillende afdelingen en hebt hier een proactieve houding in. Elke afdeling weet je snel je eigen te maken en in goed contact met onze deelnemers te staan.

Doorgaan waar anderen stoppen. Samen strijden voor de meest kwetsbare mensen in onze samenleving.
 

Geboden wordt

• Groei voorop: bij ons hoeft jouw ontwikkeling niet stil te staan. Met een loopbaanbudget en onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te groeien. 
• Positieve werksfeer: een goede teamdynamiek, ruimte voor overleg, feedback en samenwerking op een respectvolle manier
• Salaris: Een salaris volgens de CAO Sociaal Werk, schaal 6 (€ 2.860,- en maximaal € 4.188,- bruto o.b.v. 36 uur); de inschaling is afhankelijk van opleiding, ervaring en leeftijd
• Even tot rust: ons werk kan soms heel pittig zijn. Daarom begrijpen we dat je echt behoefte hebt aan rust en krijg je 170 verlofuren bij een fulltime contract (36 uur)
• Van A naar B: welk vervoersmiddel je ook kiest, bij ons krijg je altijd een reiskostenvergoeding (kilometervergoeding, NS Business Card)
• Extra’s: zoals een individueel keuzebudget (eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%), pensioenopname en sportbudget

Profiel kandidaat

• Je hebt een afgeronde mbo 4 opleiding in de maatschappelijke dienstverlening of daarmee vergelijkbaar, of een propedeuse hbo
• Je bent invoelend en durft initiatief te nemen, bent in contact met onze deelnemers, bent proactief en ziet werk liggen
• Je bent bereid om volgens rooster onregelmatige diensten en weekenddiensten te draaien (géén nachtdiensten)
• Je bent christen (katholiek, protestant of anders) en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Wil je meer daarover weten, zie: www.legerdesheils.nl/identiteit. 

Meer informatie

Ben jij onze nieuwe collega? We zien jouw sollicitatie graag verschijnen. Wil je eerst meer informatie? Voor vragen over de functie kun je terecht bij de Flexpool Coördinator, Jeffrey Pieterse, via telefoonnummer 06-25 26 8749

Goed om te weten
Na je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail. Wij gaan ondertussen aan de slag en laten zo snel mogelijk van ons horen!

• Als onderdeel van deze sollicitatieprocedure moet je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kunnen aanvragen op onze kosten.
• Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in onze selectieprocedure.