Taken en verantwoordelijkheden

Werken als beleidsadviseur bij SPO Utrecht

Zonder goede mensen, geen goed onderwijs. Dat weten we bij SPO Utrecht als geen ander. Daarom zorgen we goed voor onze collega’s – ruim 1.100 professionals verspreid over 37 scholen en een sterk stafbureau. Goed en duurzaam werkgeverschap, het waarderen en versterken van vakmanschap én een toekomstgerichte organisatie staan bij ons centraal. Met onze aandacht voor het welbevinden en de gezondheid van onze medewerkers en met een sterke focus op professionalisering, begeleiding en ontwikkeling, zijn we dé werkgever voor het primair onderwijs in Utrecht.

Om onze organisatie verder te versterken, breiden we ons HR-team uit met een beleidsadviseur HRM. In deze strategische rol werk je aan toekomstgericht personeelsbeleid dat bijdraagt aan duurzame inzetbaarheid, goed werkgeverschap en een sterke, aantrekkelijke organisatie. Je volgt ontwikkelingen in het onderwijs en de arbeidsmarkt op de voet en vertaalt deze naar concreet beleid dat werkt in de praktijk. Daarbij gebruik je inzichten uit HR-data bij het maken van scherpe keuzes.

Als beleidsadviseur HRM ben je strategisch sparringpartner van het College van Bestuur en de schooldirecteuren. Zowel gevraagd als ongevraagd adviseer je over thema’s als strategische personeelsplanning, vitaliteit, diversiteit, organisatieontwikkeling en loopbaanbeleid. Ook complexe HR-casuïstiek vraagt jouw aandacht. En het mooie is: dat doe je allemaal niet alleen. Samen met je collega-beleidsadviseur HRM verdelen jullie de scholen binnen de stichting, zodat ieder verantwoordelijk is voor een eigen portefeuille. Bovenschoolse thema’s en ontwikkelingen pakken jullie samen op. Zo zorgen jullie voor samenhang, kwaliteit én vernieuwing binnen het HR-domein – altijd met oog voor mensen, vakmanschap en de ruimte om te groeien.

Klinkt dit als jouw volgende stap? Dan maken we graag kennis met jou.

Geboden wordt

- Dé kans om zichtbaar bij te dragen aan de ontwikkeling van onze medewerkers – en daarmee aan het onderwijs van morgen.
- Een enthousiast team -waaronder een collega beleidsadviseur HRM- waarmee je nauw samenwerkt.
- Een professionele organisatie waar kwaliteit, autonomie en vertrouwen centraal staan.
- Alle ruimte voor vakmanschap, professionele ontwikkeling en initiatief.
- Een werkweek van 32-40 uur, waarbij je werkdagen en -tijden flexibel kunt indelen (in overleg).
- Mogelijkheid voor hybride werken: je werkt in de basis vanuit ons goed bereikbare kantoor aan de Orteliuslaan of op onze scholen. Werk je graag een dag thuis, dan kan dit ook.
- Zo’n vijftig vakantiedagen per jaar bij een fulltime aanstelling (bijna elke schoolvakantie vrij).
- Salaris in schaal 12 OOP cao po (maximaal € 7.313,- bruto bij een fulltime dienstverband).

Profiel kandidaat

- Je bent een ervaren (strategische) HR-professional met een toekomstgerichte visie op personeelsbeleid. Ervaring met het onderwijs (al dan niet in grootstedelijke context) is een pré.
- Je hebt actuele kennis van HR thema’s zoals vitaliteit, diversiteit en goed werkgeverschap.
- Je hebt een HBO/ WO denk- en werkniveau, bij voorkeur met een achtergrond/ opleiding in HRM, organisatiekunde of bedrijfskunde.
- Je bent een stevige gesprekspartner die gemakkelijk schakelt tussen, bestuur, directies en collega’s in de praktijk.
- Je bent analytisch sterk en je houdt overzicht, ook bij complexe vraagstukken. Jij ziet de samenhang en kunt hoofd- en bijzaken goed onderscheiden.
- Je zoekt van nature naar verbinding tussen de mensen en de organisatie. Daarbij communiceer je op een duidelijke en prettige manier.

Meer informatie

Fijn dat je overweegt om jouw expertise in te zetten voor het onderwijs van SPO Utrecht! Solliciteren doe je online via het onderstaande formulier. Na de sluitingsdatum (30 november a.s.) bekijken we alle reacties met zorg en aandacht. Natuurlijk hoor je daarna zo snel mogelijk van ons. De gesprekken staan gepland op 2 en 9 december a.s. Wil je eerst meer weten over de functie? Mieke Hartog, beleidsadviseur HRM, staat je graag te woord (telefoonnummer 06-21861737 of e-mail mieke.hartog@spoutrecht.nl).