Wij zoeken een directeur voor onze karakteristieke Johan de Witts

Taken en verantwoordelijkheden

Werken als directeur bij de Johan de Wittschool

Hartje Oog in Al, tussen het Amsterdam-Rijnkanaal en het Merwedekanaal, ligt onze mooie Johan de Wittschool. Stap je dit monumentale pand binnen dan voel je het karakter en de historie van de school direct: al zo’n honderd jaar krijgen Utrechtse kinderen hier goed onderwijs. De Johan de Wittschool is als een ‘dorp in de stad’. Met zo’n 220 leerlingen is de school overzichtelijk en persoonlijk: leerlingen, ouders en teamleden kennen elkaar door en door en iedereen wordt gezien. Tegelijkertijd werken we middenin een levendige, grootstedelijke omgeving. Juist díe combinatie maakt de Johan de Wittschool tot een fantastische oefenplaats voor onze leerlingen en een inspirerende plek om leiding te geven.

Onze school wordt gekenmerkt door kleurrijk daltononderwijs. We hebben oog voor verschillen en benutten unieke talenten volop. Vanuit de pijlers samenwerking, zelfstandigheid, verantwoordelijkheid, effectiviteit en reflectie geven we vorm aan ons onderwijs. We werken veel thematisch, omdat we het belangrijk vinden dat onze kinderen een betekenisvolle relatie ontwikkelen met de wereld om hen heen. Eigenaarschap van kinderen krijgt hierbij steeds meer aandacht.

We zijn een sterke gemeenschap en hebben betrokken ouders die actief zijn voor de school. Ons team van 18 collega’s (leerkrachten, vakleerkrachten en ondersteuners) kenmerkt zich door professionaliteit, vakkennis en plezier. We leren graag van en met elkaar. Daarbij nemen we de tijd om samen na te denken over ons onderwijs. We blijven ons ontwikkelen.

Word jij onze nieuwe directeur en bouw je verder op deze stevige basis?

Geboden wordt

- Een overzichtelijke, betrokken school in hartje Oog in Al (Utrecht) met 220 leerlingen.
- Een school met kleurrijk daltononderwijs waarbij er oog is voor verschillen tussen kinderen en talenten gezien worden.
- Een professioneel en collegiaal team dat samenwerkt en de tijd neemt voor ontwikkeling.
- Betrokken ouders en korte, fijne lijnen met de buurt en partners.
- Een school die continu in beweging is.
- Een professionele organisatie (SPO Utrecht) waar kwaliteit, autonomie en vertrouwen centraal staan.
- Alle ruimte voor vakmanschap, professionele ontwikkeling (coaching, begeleiding en opleiding) en initiatief.
- Een werkweek van 32-40 uur.  
- Salaris in schaal D12 cao po (maximaal € 7.313,- bruto bij een fulltime dienstverband).

Profiel kandidaat

- Een directeur met affiniteit met daltononderwijs. Je omarmt onze kernwaarden en hebt zin om vandaaruit vol energie voor ons aan het werk te gaan!
- Je bent een verbindende, toegankelijke leider die zichtbaar is, vertrouwen uitstraalt, inspireert en motiveert. Je hebt hart voor het onderwijs en het team en laat dat doorwerken in alles wat je doet.
- Je bent een duidelijke, daadkrachtige beslisser. Je geeft verder richting aan de schoolontwikkeling. Dit doe je integer en transparant.
- Natuurlijk heb je financieel en organisatorisch inzicht.
- Ons motto ‘Kleurrijk daltononderwijs’ is jou op het lijf geschreven. Vanuit deze gedachte help jij de school om een sterke school in de buurt te blijven.

Meer informatie

Fijn dat je overweegt om jouw expertise in te zetten voor het onderwijs van SPO Utrecht en in het bijzonder voor de Johan de Wittschool! Solliciteren doe je online via het onderstaande formulier. Na de sluitingsdatum (10 mei a.s.) bekijken we alle reacties met zorg en aandacht. Natuurlijk hoor je daarna zo snel mogelijk van ons. De gesprekken staan gepland op 18 mei (1e ronde) en 21 mei (2e ronde). Wil je eerst meer weten over de functie? Anko van Hoepen, voorzitter CvB, staat je graag te woord (telefoonnummer 06-17698507 of e-mail anko.vanhoepen@spoutrecht.nl).

Solliciteren kost slechts enkele minuten.