Werkverantwoordelijke Hoogspanning | Heinenoord | €3.965,85 - €5.

Taken en verantwoordelijkheden

Je werkt binnen een organisatie die verantwoordelijk is voor het veilig en betrouwbaar functioneren van het hoogspanningsnet in de regio. Samen met collega’s zorg je dat werkzaamheden aan 50kV? en 150kV?installaties veilig, volgens planning en met de juiste werkprocedures worden uitgevoerd. De cultuur is technisch, professioneel en sterk gericht op veiligheid, samenwerking en collegialiteit. Je hebt de beschikking over moderne middelen, een volledig ingerichte bedrijfswagen (privégebruik mogelijk) en een team van specialisten waarop je kunt bouwen.

Als Werkverantwoordelijke Hoogspanning ben jij degene die zorgt dat alle werkzaamheden aan hoogspanningsinstallaties veilig, zorgvuldig en volgens de juiste werkprocedures worden uitgevoerd. Je hebt een centrale rol bij het voorbereiden, begeleiden en bewaken van werkzaamheden en werkt nauw samen met monteurs, schakelaars, engineers en externe partijen.

Takenlijst

• Opstellen van werkplannen, schakelschema’s en veiligheidsinstructies.
• Uit- en inbedrijf nemen van hoogspanningscomponenten zoals transformatoren en verbindingen.
• Geven van startwerkinstructies aan ploegen en toezien op correcte uitvoering.
• Uitvoeren van werkplekinspecties en bewaken van alle veiligheidsmaatregelen.
• Coördineren van inbedrijfstellingen en begeleiden van wijzigingen in installaties.
• Afstemmen met interne teams, netbeheerders en commerciële klanten.
• Leiding nemen bij storingen en zorgen dat het net veilig en betrouwbaar terug in bedrijf komt.

Geboden wordt

• Salarisrange van €3.965,85 tot €5.512,37 bruto per maand (40 uur), afhankelijk van kennis en ervaring.
• 24% persoonlijk budget bovenop het salaris, vrij inzetbaar als extra inkomen of tot 35,5 extra vakantiedagen.
• €80 netto buitendienstvergoeding per maand.
• Wacht- en storingsdienstvergoeding van €438,08 bruto per volledige wachtdienstweek.
• Jaarlijks €700 bruto energiebudget voor vitaliteit of verduurzaming.
• Een volledig ingerichte bedrijfswagen, inclusief mogelijkheid tot privégebruik.
• 24,5 vakantiedagen per jaar, met uitbreidingsmogelijkheden via het persoonlijk budget.
• Werken in een hecht, professioneel team waar veiligheid, ambitie en samenwerking centraal staan.

Profiel kandidaat

• Mbo?niveau 4 richting elektrotechniek of energietechniek.
• Ruime kennis van schakel- en veiligheidsprocedures binnen hoogspanning.
• Ervaring met BEI BHS/BLS, KEB en relevante schakelopleidingen (of de bereidheid deze te behalen).
• Sterk veiligheidsbewustzijn, besluitvaardig en stressbestendig.
• Je weet collega’s mee te nemen in veilig werken en bent duidelijk in communicatie.
• Flexibel inzetbaar, inclusief deelname aan storingsdiensten.