Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Taken en verantwoordelijkheden
Werk doen dat je leuk vindt, dat je kunt en dat past in jouw leven. Dat vinden wij belangrijk. Voor onze sollicitanten, onze vacaturehouders en voor onszelf.
Jij draait mee in ons HR-support team. Je wordt begeleid door ervaren teamgenoten, zodat je veel kunt leren en kunt groeien in je rol. Na een goede inwerkperiode, ben je:
- aanspreekpunt voor vragen van medewerkers én leidinggevenden.
- vaardig om tijdig de medewerkers hun bevestiging te sturen van bijvoorbeeld een wijziging in salaris, FTE of een andere mutatie.
in staat om nieuwe collega’s warm welkom te heten en accuraat te registreren in ons personeel informatiesysteem; ADP. En dat je naast de arbeidsovereenkomst ook alle juiste informatie verzorgt voor een volledige indiensttreding.
Natuurlijk werk je nauw samen met je HR-support collega’s. Een gezellig en divers team in leeftijd, achtergronden en ervaring. Ook heb je veel contact met HR-business partners en andere HR-collega’s, zoals recruitment en development. Het hele HR-team bestaat uit ongeveer 30 mensen met een flinke drive om samen zaken te verbeteren. Iedereen staat dan ook klaar om een ander te helpen als dat nodig is. Het is zowel zakelijk als informeel en we overleggen graag met elkaar om slimmer en beter te worden. Daarnaast heb je natuurlijk veel contact met leidinggevenden, management en medewerkers. Vanwege de grote van ons team werken wij deels vanuit Son en deels vanuit Utrecht. Maar proberen wij, zo ver mogelijk, op de dinsdag samen te komen op 1 locatie.
- in no-time leer je onze organisatie van binnen en van buiten kennen. Je spreekt namelijk veel mensen en komt overal.
- je bereikt iedere dag concrete resultaten.
- je werkt samen met hele leuke en vakkundige collega’s.
- dankzij jou maken wij sprongen in de analyses voor het domein medewerker én organisatie.
- jouw functie is niet in beton gegoten, dat kan ook helemaal niet met de huidige arbeidsmarkt; je kunt volop je eigen ideeën inbrengen en samen met collega’s tot uitvoer brengen.
Eerlijk en transparant, daar houden we van. Dus ook nu. Het is hard werken, veel schakelen binnen een breed vakgebied en de stroom van werk houdt nooit op. Kun jij goed prioriteiten stellen, dan voelt deze hectiek voor jou vooral als een leuke afwisseling in werkzaamheden
Jij bent een doener, je houdt van contact met mensen én je houdt van de juiste analyses. Je bent niet bang om in het diepe te springen en je wilt graag veel leren. Enthousiast en collegiaal als je bent, zoek je graag naar oplossingen en ga je vooral uit van ‘ja’ in plaats van ‘nee’. Waarbij je wel scherp bent op de kaders en waarom je daar wel of niet omheen kunt. Dat weet je vervolgens prima te verwoorden, zodat een ander dit ook kan begrijpen. Last but not least ben je nauwkeurig en zet je graag de puntjes op de i. Wij beseffen dat jouw werk goed te combineren moet zijn met je studie. Samen zullen we werken aan een inzetplan dat voor beiden goed past.
Verder:
- ben je een 2e, 3e of 4e jaar hbo of wo student.
- ben je bij voorkeur voor langere tijd beschikbaar, maar minimaal een half jaar.
voor minimaal 12-16 uur per week ben je inzetbaar, naast je studie flexibel in te delen.
Hoe bijzonder is het om samen met 2.000 collega’s van HumanTotalCare dezelfde missie te delen? Wij werken aan een gezond, gemotiveerd en competent werkend Nederland. En dat merk je ook intern: je komt terecht in een positieve en vernieuwende organisatie waar de ontwikkeling van onze medewerkers centraal staat. Verder krijg je:
- een passend uurloon €14 bruto per uur exclusief vakantiegeld.
- een laptop en smartphone in bruikleen.
- flexibele werkplek: je bepaalt grotendeels zelf waar je werkt.
- een warme introductie. Onder andere dankzij de introductiedagen, het uitgebreide inwerkprogramma en de onboarding-app vind je snel je weg.
Word onze collega!
Wil je #meerbetekenen voor werkend Nederland? Dan horen wij graag van je.
Onze cultuur
#meerbetekenen
- Bedankt voor je sollicitatieWe beoordelen jouw CV en laten zo snel mogelijk van ons horen.
- Eerste gesprekIn een persoonlijk gesprek maken we kennis om te kijken wat we voor elkaar kunnen betekenen.
- Tweede gesprekWe zijn beiden enthousiast, er komt een vervolg. Je ontmoet meer toekomstige collega's.
- VoorstelWat leuk! Je komt bij ons werken. We sturen je graag een voorstel. Ook ontvang je een aanvraag voor een VOG.
- Aan de slagAlles geregeld. We kijken uit naar jouw eerste werkdag.
Job alert maken
"Voor, door en met collega's stimuleren we ontwikkeling. Over alle merken heen en multidisciplinair."

Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: HumanTotalCare
Echt van betekenis zijnHumanTotalCare bestaat uit verschillende merken: ArboNed, HumanCapitalCare, Mensely, Focus en IT&Care. En met elkaar hebben we één gezamenlijk doel voor ogen: een gezond, gemotiveerd en competent werkend Nederland. Met ruim 2.000 collega's zijn we van betekenis voor circa 1,4 miljoen werkenden in heel Nederland en bijna 65.000 bedrijven. Van mkb tot grootzakelijk. Met alle kennis en kunde onder één dak. Vanuit onze merken a...
Ik wil meer weten over HumanTotalCare