Wij vragen
24 uur
HBO
Project
Je spreekt goed Nederlands.
Je hebt de juiste opleiding.
Doorgaan waar anderen stoppen. Samen strijden voor de meest kwetsbare mensen in onze samenleving.
Wij bieden
min € 3687,00 – max € 5825,00
Individueel Keuzebudget
170 verlofuren bij een fulltime dienstverband 36 uur
Eindejaarsuitkering van 8,3%
Waarom onze organisatie
Jouw werk bij ons doet ertoe
Een werkplek waar jij je kunt blijven ontwikkelen, dankzij onze eigen Leger des Heils Academie
Werk dat zowel professioneel als persoonlijk voldoening geeft
Onze recruiter
Jeffrey Smits
Taken en verantwoordelijkheden
Ben jij een betrokken en coachende collega die medewerkers in hun kracht weet te zetten en graag het overzicht bewaart? Voor onze teams Hulp bij Huishouden in Amsterdam Noord en Centrum zoeken wij tijdelijk een werkbegeleider die met vertrouwen, aandacht en enthousiasme het verschil maakt.
Wat ga je doen?
Als werkbegeleider ben jij de verbindende schakel binnen het team. Samen met drie andere werkbegeleiders geef je inhoudelijk sturing aan een team van ongeveer 50 huishoudelijk ondersteuners.Je hebt een coachende en coördinerende rol, waarbij je medewerkers helpt om hun werk zo goed mogelijk uit te voeren. Je weet wanneer je ruimte moet geven en wanneer juist extra begeleiding nodig is. Daarbij werk je vanuit vertrouwen en stimuleer je collega's om zelf oplossingen te vinden.
Concreet betekent dit dat je:
- Huishoudelijk ondersteuners begeleidt, coacht en ondersteunt in hun dagelijkse werkzaamheden.
- Caseloadgesprekken voert en investeert in een goede samenwerking en vertrouwensrelatie met medewerkers.
- Overzicht houdt over de lopende trajecten en de voortgang bewaakt.
- Collega's ondersteunt bij het vormgeven van de hulpverlening vanuit onze herstelgerichte visie.
- Signalen en knelpunten tijdig herkent en hierover afstemt met de afdelingsmanager.
- Regelmatig huisbezoeken aflegt en aanwezig bent op verschillende wijklocaties, zodat je zichtbaar en benaderbaar blijft.
- De samenwerking bevordert tussen deelnemers, huishoudelijk ondersteuners, ambulant ondersteuners en andere betrokken disciplines.
Dit ben jij
- Je beschikt over hbo dilpoma social work
- Heb je een coachende houding en weet je anderen in hun kracht te zetten.
- Ben je toegankelijk, geduldig en betrokken
- Kun je goed organiseren, prioriteiten stellen en overzicht bewaren
- Weet je de juiste balans te vinden tussen begeleiding op afstand en persoonlijke nabijheid.
- Je bent christen en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Meer informatie: www.legerdesheils.nl/identiteit
Dit bieden wij
- Salaris – Conform cao Social Work, afhankelijk van ervaring en functie, in schaal 9 (bijv. € 3.687,- tot € 5.825,- o.b.v. 36 uur)
- Eindejaarsuitkering – 8,33% van je bruto jaarsalaris
- Vakantiegeld – 8% van je bruto jaarsalaris
- Verlof – In totaal 237,4 verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband, bestaande uit 144 wettelijke vakantie-uren, 58,4 bovenwettelijke vakantie-uren en 35 extra bovenwettelijke vakantie-uren.
- Reiskostenvergoeding – Je ontvangt een kilometervergoeding of maakt gebruik van het fietsplan of een NS-Business Card
- Dienstverband – een half jaar ivm Zwangerschapsvervanging (1-12-2026 tot 1-6-2027)
- Ontwikkeling en toekomst – Opleidingsmogelijkheden via de Leger des Heils Academie en een goede pensioenregeling via PFZW
- Fietsplan via Leger des Heils – Leasen van een elektrische fiets of aanschaffen van een stadsfiets
- Sportbudget – € 75 netto per jaar voor sportieve activiteiten
- Teamuitje-budget – Budget voor teambuilding en gezamenlijke activiteiten
Over het Leger des Heils
Het Leger des Heils Goodwillcentra Amsterdam (GWCA) ondersteunt kwetsbare mensen in de samenleving, zoals dak- en thuislozen, mensen met verslavingen of psychische problemen. Met ruim 1000 medewerkers werken we vanuit onze christelijke identiteit aan opvang, zorg en begeleiding. Vanuit ons regiokantoor in Amsterdam ondersteunen we onze locaties en teams om samen een verschil te maken in het leven van mensen die onze hulp hard nodig hebben.Interesse en contact
Wij komen graag met jou in contact om jouw wensen en onze mogelijkheden te bespreken.Eerst meer weten? Neem dan contact op met Corporate recruiter Jeffrey Smits via 06 10813792
Interne kandidaten hebben voorrang volgens het wervings- en selectiebeleid van het Leger des Heils.
[jc_348641]
Onze arbeidsvoorwaarden
Individueel Keuzebudget
170 verlofuren bij een fulltime dienstverband 36 uur
Eindejaarsuitkering van 8,3%
Salarisschaal conform CAO
Pensioen
8% vakantiegeld
Tegemoetkoming zorgkosten
Fietsregeling met extra reiskostenvergoeding
Volledige vergoeding voor OV of kilometervergoeding als je met de auto reist
Opleidingsbudget
Sportbudget
Onze waarden
Samenwerken
Onze deelnemer (cliënt) staat centraal, we gaan samen met onze deelnemer en collega's op weg om de situatie te verbeteren.
Volhouden
Wij verlenen hulp aan een 'rauwe' en 'pittige' doelgroep waar geduld en volhouden centraal staat.
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Alles start met jouw interesse in onze organisatie.
Telefonische screening
We nemen binnen een aantal dagen telefonisch contact met je op.
Eerste interview
Er vindt een eerste gesprek op locatie plaats.
Tweede interview
In sommige gevallen is er een tweede gesprek nodig.
Aanbod
Er volgt een arbeidsvoorwaardengesprek waarna we je welkom heten bij onze organisatie!
Hier ga je werken: Leger des Heils
Het Leger des Heils is een christelijke organisatie en actief in meer dan 135 landen. Vanuit haar christelijke motivatie verleent het Leger materiële en immateriële hulp aan mensen "zonder helper”. Het Leger des Heils in Nederland is actief op het gebied van de maatschappelijke opvang, arbeidsre-integratie, reclassering, preventie en maatschappelijk herstel, verslavingszorg en internationale ontwikkelingshulp. De 8.000 profession...
Ik wil meer weten over Leger des Heils