Welzijnsmedewerker

Taken en verantwoordelijkheden

Voor de gezamenlijke huiskamer in een specialistisch verpleeghuis in Almere zoeken wij een warme en positieve welzijnsmedewerker. Je bedenkt creatieve activiteiten op basis van interesses, verzorgt koffiemomenten en viert verjaardagen. Lijkt het jou een mooie uitdaging om verbinding te maken met onze kwetsbare bewoners? Dan is dit dé baan voor jou!
 Als welzijnsmedewerker zorg jij voor een gezellige en veilige sfeer in de gezamenlijke huiskamer op afdeling Binnenhaeghe. Op deze afdeling is de zorgvraag complex: somatisch in combinatie met psychiatrische- en verslavingsproblematiek. Jij kent de bewoners bij naam en ondersteunt ze bij de invulling van hun dag.
Jouw werkdag ziet er als volgt uit:

• Je stimuleert de bewoners zoveel mogelijk zelf te doen en begeleidt hen bij dagelijkse bezigheden en activiteiten
• Je bouwt een vertrouwelijke, professionele band op met de bewoners. Zo kom je er precies achter wat zij leuk vinden en waar hun interesses liggen. Hier speel je op een creatieve manier op in door individuele of gezamenlijke activiteiten te bedenken en te organiseren samen met de activiteitenbegeleider
• In de huiskamer verzorg je gezamenlijke koffiemomenten & maaltijden. Ook zorg je ervoor dat de huiskamer schoon en netjes blijft
• Bijzonderheden rapporteer je aan het zorgpersoneel. Zo werken jullie samen aan het welzijn van de bewoners. Wat jij opmerkt in de omgang met de bewoners is erg waardevol.
• Is er iemand jarig? Dat moet gevierd worden! Jij speelt in op verschillende terugkerende thema’s zoals feestdagen, seizoenen en verjaardagen!

Geboden wordt

• Positieve werksfeer: een goede teamdynamiek, ruimte voor overleg, feedback en samenwerken op een respectvolle manier
• Salaris: afhankelijk van je opleiding en werkervaring ontvang je salaris volgens schaal 20 van de cao VVT: € 2.360,77 tot € 2.847,02 bruto per maand o.b.v. 36 uur per week. Je ontvangt een onregelmatigheidstoeslag van 22% tot 60% voor werk tussen 20:00 en 08:00 uur, op zaterdagen, zon- en feestdagen
• Groei voorop: bij ons hoeft jouw ontwikkeling niet stil te staan. Over een paar jaar klaar voor een volgende stap of opleidingstraject? Laat het ons weten! Ook onze interne Leger des Heils Academie biedt volop kansen om te groeien
• Werkzekerheid: we bieden je een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband wanneer gebleken is dat jij helemaal bij onze organisatie en manier van werken past
• Van A naar B: welk vervoersmiddel je ook kiest, bij ons krijg je altijd een reiskostenvergoeding (kilometervergoeding, NS Business Card)
• Extra’s: vergoeding voor jaarlijkse inschrijving kwaliteitsregister V&V, eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%, pensioenopname Zorg & Welzijn, sportbudget

Profiel kandidaat

• Jij legt makkelijk contact, staat stevig in je schoenen en blijft rustig bij bijzonder gedrag of een bewoner die zich nadrukkelijk uit
• Jij vindt het leuk om activiteiten te organiseren en kunt hier je creativiteit in kwijt
• Jij denkt en werkt op mbo-niveau en hebt ervaring in het werken met mensen
• Je bent christen (katholiek, protestants of anders) en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen, kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit

Meer informatie

Ben je geïnteresseerd maar wil je eerst nog wat meer informatie? Neem dan contact op met afdelingsmanager Ingrid Westeneng via telefoonnummer 06 06 25 22 16 17.
Goed om te weten:

• Na je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail. Wij gaan ondertussen aan de slag en laten zo snel mogelijk van ons horen!
• Als onderdeel van deze sollicitatieprocedure moet je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kunnen aanvragen op onze kosten
• Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in onze selectieprocedure