Wij vragen
8 - 12 uur
MBO
Bijbaan / Vakantiewerk
Jij haalt voldoening uit een bijdrage leveren aan het welzijn van onze cliënten
Je hebt een opleiding gevolgd in de zorg of bent bereid deze te volgen.
Wij bieden
min € 2672,00 – max € 3606,00
Salarisschaal conform CAO
Eindejaarsuitkering (8,33%)
Vakantiegeld 8%
Waarom onze organisatie
Werken in een omgeving waar werk gelukkig maakt
Werken met betrokken collega’s die allemaal passie hebben voor de zorg
Altijd een functie bij jou in de buurt
Onze recruiter
Team Recruitment
Taken en verantwoordelijkheden
Kinderen horen thuis! En daar waar dit niet - of niet volledig - kan, is er STEK van Amarant. Als begeleider ondersteun jij in de weekenden de medewerkers met de zorg en begeleiding van de cliënten op de STEK voorziening.
- Je helpt bij de dagelijkse begeleiding en behandeling van de kinderen en jongeren.
- Je helpt bij de activiteiten die we samen met de kinderen doen. Denk aan knutselen, een gezelschapsspelletje spelen of voetballen.
- Je werkt in het weekend; overdag of in de avond.
- Binnen STEK werken we veel samen met ouders en verwanten, als begeleider heb je tijdens je werk regelmatig contact met hen.
In Best ligt onze verzorgde en modern ingerichte STEK locatie. Hier ga je kinderen en jongeren begeleiden met een licht verstandelijke beperking in combinatie met psychiatrische- en gedragsproblematiek. Binnen STEK bieden we begeleiding en behandeling aan kinderen en jongeren (ca 6 - 16 jaar) op de woonvoorziening en/of thuis. Iedere cliënt en zijn/haar systeem krijgt een traject op maat, passend bij de hulpvraag. Werken bij STEK. Waar de glimlach van een kind gelukkig maakt.
Wat breng je mee
- Je hebt een afgeronde zorgopleiding op MBO niveau 3 of je bent HBO student (3e of 4e jaars) Social work of Pedagogiek.
- Je hebt relevante stage- of werkervaring met de doelgroep kind en jeugd LVB in combinatie met gedragsproblematiek.
- Je bent emotioneel stabiel, doortastend in je handelen en je kan goed omgaan met conflicten en agressie.
- Je bent leergierig en hebt zicht op je sterke kanten, maar zeker ook op je aandachtspunten.
- Een tijdelijk dienstverband van 8 tot 12 uur per week in verband met tijdelijk extra benodigde capaciteit.
- Een salaris van € 2.672,- tot € 3.606,- bruto per maand op fulltime basis (FWG 40 cao Gehandicaptenzorg);
- Een vakantietoeslag (8%), onregelmatigheidstoeslag en eindejaarsuitkering (8,33%) en balansverlof (wat je kunt sparen, verkopen, bijkopen en inzetten) naar rato wat 10 jaar geldig is.
- Een vergoeding voor reiskosten, dienstreizen, parkeerkosten en VOG.
- Een ruim aanbod aan cursussen op onze eigen Academie of online en toegang tot het veelzijdige online trainingsaanbod van Good Habitz.
- Korting via BenefitsatWork oplopend tot 40% bij grote merken, op diverse (web)winkels en uitjes, speciaal voor jou als medewerker van Amarant.
Heb je nog inhoudelijke vragen over deze vacature? Neem dan contact op met Chantal Lievens, manager bereikbaar op nummer 06-23614562.
Rosmalen
(23 km)
Onze arbeidsvoorwaarden
Salarisschaal conform CAO
Eindejaarsuitkering (8,33%)
Vakantiegeld 8%
Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW)
144 vakantie uren en 57 balansverlof uren (voor 36 uur)
Ruim aanbod aan cursussen en scholing
Reiskostenvergoeding
Gratis toegang tot het veelzijdige online trainingsaanbod van Good Habitz.
Korting via BenefitsatWork op allerlei (web)winkels, uitjes, oplopend tot 40% bij grote merken!
Onze waarden
Flexibel
Om in de zorg aan te slag te gaan, hou je ervan flexibel te zijn. De werktijden zijn wisselen (onregelmatig) maar ook het werk vraagt iedere keer iets anders van jou! Dat maakt het ook zo leuk!
Lef
We zijn ondernemend en gaan geen uitdaging uit de weg. We zoeken grenzen op en stellen grenzen om goede en verantwoorde zorg te kunnen leveren. Fouten maken mag. We doen het samen!
Verbinding
Welzijn en geluk staan voorop. De relatie tussen cliënt, verwant en zorgprofessional staat hierbij centraal.
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je kunt solliciteren via onze website, maar ook via whats app.
Eerste reactie
Je krijgt van ons altijd een bevestiging per mail of per whats app.
Telefonische screening
Bij zorgfuncties kan het voorkomen dat we eerst een telefonische screening doen, om goed te bekijken welke plek voor jou het beste past!
Eerste interview
Je hebt altijd een live gesprek zodat ook jij met ons kan kennismaken.
Tweede interview
Een 2e gesprek behoort ook tot de mogelijkheden; hierin worden vaak de 1e gesprekken en waarnodig meeloopdienst besproken en besproken of we met elkaar verder gaan.
Aanbod
arbeidsvoorwaardengesprek met de manager en/of HR
Aangenomen
Gefeliciteerd! Je bent aangenomen, welkom :-)
Onboarding
Je wordt uitgenodigd voor de onboarding binnen Amarant; in 100 dagen maken we je wegwijs, je krijgt een buddy en we blijven volgen hoe het met je gaat.
Meeloopdienst
Om te kijken of dit voor jou goed voelt, maar ook voor ons om te kijken of jij voor ons de match bent, loop je altijd een keertje mee als je door bent in procedure.
Hier ga je werken: Amarant
Amarant is de grootste zorgverlener voor mensen met een verstandelijke beperking, autisme of hersenletsel in Noord-Brabant. Met ruim 5.000 collega’s, 1.800 vrijwilligers en 400 locaties zijn we groot en veelzijdig, maar toch dichtbij en persoonlijk. Bij Amarant dragen we bij aan het welzijn en geluk van onze cliënten. Dat kan alleen als wij als werkgever zorgen voor een fijne werkomgeving, ruime ontwikkelmogelijkheden en voldoende carrièreperspec...
Ik wil meer weten over Amarant