Wij vragen

6 - 16 uur
HBO, Universitair
Reguliere baan
Je kunt je inleven in de wereld van onze cliënten en geeft hen onvoorwaardelijke steun.
Je bent nieuwsgierig naar de verschillende cliënten en kunt snel schakelen tussen hun zorgbehoeften.
Je hebt een zorgopleiding of bent bereid deze te behalen.

Wij bieden

CAO Gehandicaptenzorg
Diverse trainings-, cursus- en opleidingsmogelijkheden
8,33% eindejaarsuitkering

Waarom onze organisatie

We geloven dat er altijd meer mogelijk is. Hoe klein dat stapje ook is. Voor cliënt en medewerker.
Werken bij Ipse de Bruggen is zinvol werk, waar je terecht trots op mag zijn!
Hard werken hoort erbij, maar veel met elkaar lachen ook.

Taken en verantwoordelijkheden

Zet je in voor de ontwikkeling van de medezeggenschap en belangen van mensen met een verstandelijke beperking als voorzitter van de Centrale Cliëntenraad Verwanten bij Ipse de Bruggen!

Als onafhankelijk voorzitter van de Centrale Cliëntenraad Verwanten (CCRV) fungeer je als verbindende schakel tussen verschillende belanghebbenden: het Raad van Bestuur, CCRV-leden, management en lokale cliëntenraden. Jouw leiderschap in de centrale cliëntenmedezeggenschap staat garant voor actieve betrokkenheid bij de achterban. Je draagt bij aan gedragen besluitvorming door diverse inzichten te integreren, met een focus op de kwaliteit van zorg voor cliënten en het beleid van Ipse de Bruggen. Jouw taken omvatten onder andere het voorzitten van vergaderingen, onderhouden van contacten met relevante partijen, vertegenwoordiging van de CCRV binnen en buiten de organisatie, en het aansturen van de ambtelijk secretaris. Ook ben je gemotiveerd om mede zorg te dragen voor verdere professionalisering van de medezeggenschap door cliënten. 

Het is belangrijk dat je geen persoonlijke relatie hebt met een van de cliënten van Ipse de Bruggen.

Bij Ipse de Bruggen draait alles om de bijzonderheid van elk individu. Met 380 locaties in heel Zuid-Holland bieden we een veilige thuisbasis, leer- en werkplekken en behandeling aan mensen met een verstandelijke of meervoudige beperking. Onze visie, vastgelegd in het 'Manifest', streeft naar meer regie en zeggenschap voor onze cliënten. We gaan van 'zorgen voor' naar 'zorgen dat', met de nadruk op nabijheid en eigen verantwoordelijkheid voor medewerkers.

Ipse de Bruggen streeft ernaar dat cliënten hun stem laten horen, zowel in hun dagelijks leven en interacties met begeleiders als in beleids- en organisatorische kwesties. De Centrale Cliëntenraad Verwanten (CCRV) vertegenwoordigt de gemeenschappelijke belangen van alle cliënten van Ipse de Bruggen, zoals vastgelegd in de WMCZ-2018 en de Jeugdwet.

Martin Mostert, lid van CCRV: “De CCRV is een leuke en goede club mensen die met elkaar, vanuit allerlei verschillende deskundigheden samengesteld, tot een mooi resultaat kan komen. En daarmee wordt een positieve invloed uitgeoefend in het belang van de cliënten en hun (goede) zorg.”
 

Geboden wordt

De functie van voorzitter van de CCRV vereist een toewijding van ongeveer 10 tot 15 uur per week. De benoeming is voor een periode van 4 jaar en kan eventueel eenmalig verlengd worden. Er wordt een vergoeding geboden voor de verrichte werkzaamheden. De vergaderingen vinden meestal plaats op ons Servicekantoor in Zoetermeer, maar kunnen ook op andere locaties in Zuid-Holland worden gehouden.

Onze huidige voorzitter zal haar functie neerleggen per 31 december 2024. Bij voorkeur streven we naar een overlappingsperiode, zodat de nieuwe voorzitter direct op 1 januari 2025 actief kan zijn en op de hoogte is van alle onderwerpen waar we ons mee bezighouden.

Profiel kandidaat

Als onafhankelijk voorzitter bij de Centrale Cliëntenraad Verwanten heb je:

  • Ervaring in bestuurlijke functies, inclusief voorzitterschap.
  • Inzicht in en gevoeligheid voor bestuurlijke verhoudingen.
  • Affiniteit met zorg- en dienstverlening aan mensen met een verstandelijke beperking.
  • Visie op medezeggenschap en de zorgsector.
  • Kennis van relevante wetgeving zoals WMCZ, WLZ, WMO en Jeugdwet.
  • Sterke relationele, communicatieve en redactionele vaardigheden.
  • Beschikbaarheid, senioriteit, energie en besluitvaardigheid om deze cruciale rol te vervullen.

Mirelke Spee – Faasen, ambtelijke secretaris CCRV: “Als voorzitter en ambtelijk secretaris vormen we samen niet alleen de drijvende kracht achter onze raad, maar zijn wij ook de steunpilaren voor onze leden (en vrijwilligers). Efficiënt vergaderen is belangrijk, maar we hebben ook oog voor de persoonlijke situatie van de leden.”

Meer informatie

Je gaat aan de slag bij Ipse de Bruggen wij werken vaak met kwetsbare cliënten. Daarom zijn wij zeer zorgvuldig in ons selectiebeleid. De aanvraag Verklaring omtrent het gedrag (VOG), het navragen van referenties en het opvragen van informatie bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd maken om die reden onderdeel uit van de selectieprocedure.

Mochten deze weken niet passend zijn maar er is wel interesse schroom dan niet om even contact op te nemen met Demi Horters (Recruiter) via demi.horters@ipsedebruggen.nl.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Voorzitter' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu

Onze arbeidsvoorwaarden

CAO Gehandicaptenzorg
8,33% eindejaarsuitkering
8% vakantiegeld
Pensioen
Onregelmatigheidstoeslag
€750,- fiscaal voordeel voor fiets, communicatiemiddelen en sport
Mogelijkheid extra verlofuren fiscaal voordelig te kopen en verkopen
Reiskostenvergoeding
Eigen parkeergelegenheid
Extra zorgverlof
Diverse trainings-, cursus- en opleidingsmogelijkheden
Opleidingsbudget

Onze waarden

Stabiliteit
Samen maken we ons iedere dag sterk voor goede zorg. Dat betekent meer dan 115 jaar ervaring in de zorg voor kinderen, jongeren en volwassenen met een verstandelijke beperking.
Humor
Hard werken hoort erbij, veel met elkaar lachen ook.
Persoonlijke ontwikkeling
We dagen zowel onze cliënten als onszelf uit om te blijven groeien, dit geldt ook voor onze medewerkers en de mensen die we willen aantrekken op de arbeidsmarkt.
Samen
Onze zorglocaties zijn zelforganiserend. Altijd het beste voor de cliënt, dichtbij georganiseerd met alle betrokkenen.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je stuurt je CV naar ons. Een sollicitatiebrief is niet verplicht.
Eerste reactie
Je krijgt een bevestiging van je sollicitatie.
Telefonische screening
Je wordt door één van onze recruiters telefonisch benaderd om kennis te maken en wat praktische vragen te beantwoorden. Zij plannen vervolgens met jou een vervolgafspraak in.
Assessment
Je maakt ter voorbereiding op het 1ste gesprek een persoonlijke ontwikkelingstest. Je krijgt zodoende inzicht (of een bevestiging) van jouw kernkwaliteiten.
Eerste interview
Je krijgt een sollicitatiegesprek met een recruiter. Samen gaan jullie op zoek naar de beste match bij één van onze vele locaties.
Tweede interview
Het vervolggesprek vindt plaats op een van onze zorglocaties met de zorgmanager of een medewerker van locatie. Soms is dit in combinatie met een meekijkmoment op locatie.
Aanbod
Als er van twee kanten een klik is, gaan we graag met je verder. De zorgmanager doet je een passend aanbod conform het CAO Gehandicaptenzorg.
Aangenomen
Gefeliciteerd je bent aangenomen. Welkom bij de leukste werkgever binnen de (gehandicapten)zorg!
Onboarding
Je wordt uitgenodigd voor onze centrale introductiedag waar alle nieuwe medewerkers vanuit onze Raad van Bestuur en een enthousiast introductieteam een warm welkom krijgen.
Proeftijd
Nu ga je aan de slag op de groep. Je zal snel de collega's en cliënten steeds beter leren kennen en zij jou. Aan het einde van deze periode maken jullie samen de balans op.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Ipse de Bruggen


Ipse de Bruggen is de grootste zorgorganisatie in Zuid-Holland voor mensen met een verstandelijke beperking. Op 370 zorglocaties bieden wij met ruim 5.500 medewerkers en 2.200 vrijwilligers bijna 5.700 cliënten zorg en ondersteuning bij wonen, werken, leren en ontspannen.

Onze missie is: zorgen dat cliënten een goed leven hebben en zich kunnen blijven ontwikkelen. Wij geloven dat er altijd meer mogelijk is. Hoe klein het stapje ook is.

Ik wil meer weten over Ipse de Bruggen
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.