Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Jij weet waar je naartoe wilt en bent klaar voor jouw volgende stap. Als vestigingsmanager in opleiding heb jij de ambitie om je locaties te runnen. Je hebt ontdekt dat er een ondernemer in je schuilt en dat jij het beste uit je collega’s en je locatie kunt halen. Veranderingen zie jij als een kans om nóg beter te worden en dat geeft je energie. Als vestigingsmanager in opleiding ben jij verantwoordelijk voor twee bso's en twee peuteropvanglocaties. Je hebt goed contact met de basisscholen, weet de neuzen van je collega's dezelfde kant op te krijgen en kan goed prioriteiten stellen.
• Communicatief sterk, veelzijdig en creatief.
• Klant- en resultaatgerichte instelling.
• Proactief, een lerende houding en een echte zelfstarter.
• Investeert in je eigen ontwikkeling en hebt een goed reflecterend vermogen.
• Je hebt een afgeronde opleiding op MBO-4 niveau, bij voorkeur richting management en/of pedagogisch.
• Je kent de trends en ontwikkelingen in de kinderopvang.
• Je beschikt over (een bepaalde mate van) natuurlijk leiderschap.
• Je staat stevig in je schoenen, ook in tijden van verandering.
Een traject op maat, als weg naar een verantwoordelijke, afwisselende functie in een levendige omgeving. Wat een uitdaging! Je gaat aan de slag met de positieve aansturing van je teams en bruggen bouwen met ouders, scholen en andere relaties. Je krijgt daarmee een goed beeld van wat de werkzaamheden inhouden. Dat doe je natuurlijk niet alleen, je wordt begeleid en ondersteund. De exacte invulling is afhankelijk van jouw eigen kennis, ervaring en ontwikkelpunten en -behoeften. De functie is voor de duur van één jaar en bij goed functioneren ben jij daarna volwaardig vestigingsmanager.
• Een prachtige kans, voor 30-36 uur per week (uren worden in overleg afgestemd).
• Goed inwerkprogramma.
• Salaris volgens de CAO Kinderopvang schaal 9, je salaris ligt tussen de € 3.450,- en € 4.705,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
• Allerlei opleidingen en trainingen om jouw talenten te ontwikkelen en versterken.
• Korting op diverse uitjes en producten via https://www.wegnahetwerk.nl.
• Eindejaarsuitkering (4%).
En de allerleukste collega’s!
We leren je graag kennen. Want jouw talent telt! Waar krijg jij energie van, waar ben je goed in en wat zijn je (werk)wensen en ambities? Dat bespreken we graag.
Heb je vragen? Bel Jolie Urselmann op 06-57660028. Solliciteer via onderstaande knop ‘solliciteer direct’.
Oss
(5 km)
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Humankind Kinderopvang en -ontwikkeling
Humankind is toonaangevend in Nederland op het gebied van kindontwikkeling. Wat in 1983 begon als kinderopvang, reikt inmiddels veel verder.
Zo’n 2900 medewerkers zetten hun pedagogische expertise in met hart, hoofd en handen voor de optimale groei en bloei van ieder kind.
Humankind is klein, dichtbij, warm en teder en tegelijkertijd groots en ambitieus. Zo leveren wij een bijdrage aan een mooiere samenlevi...