Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Stel je voor. Op jouw levendige vestigingen in Gilze & Rijen hebben kinderen het naar hun zin. Vooral omdat jouw team het goed heeft met elkaar. Je hebt ontdekt dat er een ondernemer in je schuilt en dat jij het beste in je locatie en je collega’s naar boven weet te halen. Blijven leren en ontwikkelen maakt werk én leven interessant. Jij ziet en pakt iedere kans om nóg beter te worden. Dat geeft je energie. Als vestigingsmanager bij Humankind valt alles op z’n plek.
Zo ben jij. Van nature.
• Staat stevig in je schoenen, ook als het druk is of er veel verandert.
• Veelzijdig, resultaatgericht, creatief en communicatief.
• Mensgericht en respectvol naar iedereen.
• Klantgerichte, integere bruggenbouwer, met ouders, scholen en andere samenwerkingspartners.
• Een afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur met een pedagogische achtergrond.
• En een afgeronde managementopleiding.
• Ervaring met leidinggeven aan teams. Liefst in de kinderopvang.
• Je krijgt mensen makkelijk met je mee.
• Coacht en stuurt op een natuurlijke manier
• Trends en ontwikkelingen in de kinderopvang? Jij kent ze.
Aangenaam. Wij zijn Humankind
Wij zijn vernieuwers met een droom. Een kind dat opgroeit tot een krachtige volwassene, maakt onze wereld mooier. Daarom hebben we maar één doel: optimale groei en bloei van ieder kind. Jij kunt ons daarbij helpen. Met jouw passie, jouw inzichten en jouw hart voor kinderen. Want Jij Telt!
Wij bieden jou
Wij bieden je een uitdagende, verantwoordelijke functie, die volop in ontwikkeling is. In een levendige werkomgeving word je uitgedaagd het beste in mensen naar boven te brengen. Als vestigingsmanager krijg je alle ruimte om je eigen ideeën te combineren met onze pedagogische visie en professionele ondersteuning. Jouw locatie staat als een huis.
• Een werkweek van 3 of 4 dagen.
• Een gedegen inwerkprogramma.
• Allerlei trainingen/opleidingen om jouw talent te ontwikkelen en versterken.
• Korting op diverse uitjes en producten via https://www.wegnahetwerk.nl.
• Salaris volgens de CAO Kinderopvang schaal 11, € 4.183,- t/m € 5.794,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
• Eindejaarsuitkering (5,5%).
En de allerleukste collega’s!
Jij telt!
We leren je graag kennen. Want jouw talent telt! Waar krijg jij energie van, waar ben je goed in en wat zijn je (werk)wensen en ambities? Dat bespreken we graag.
Heb je vragen? Bel Saskia Drost op 06-13350643. Solliciteer via onderstaande knop ‘solliciteer direct’. Je kunt reageren tot vrijdag 4 juli. De eerste gesprekken worden in overleg ingepland.
Sollicitatieproces
- Reactie
Na ontvangst van je gegevens neemt onze recruiter contact op binnen twee werkdagen. - Kennismaking
Hebben we een match dan nodigt de recruiter je uit voor een gesprek met je leidinggevende. Online of op kantoor. Kies zelf een passend moment. Wij kijken er naar uit je te ontmoeten en je werkwensen te bespreken. - Tweede gesprek
Ben je nog steeds enthousiast? Dan plannen we een tweede (arbeidsvoorwaarden) gesprek. Ook een assessment kan deel uitmaken van het traject. - Contract
Zijn de werkafspraken gemaakt, dan ontvang je een uitnodiging om je verdere gegevens aan te leveren en je contract te tekenen. - Jij Telt!
Je leidinggevende houdt contact. En digitaal regelen we de administratieve details. Je maatje maakt je wegwijs. Van harte welkom bij Humankind. Jij Telt!
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Humankind Kinderopvang en -ontwikkeling
Humankind is toonaangevend in Nederland op het gebied van kindontwikkeling. Wat in 1983 begon als kinderopvang, reikt inmiddels veel verder.
Zo’n 2900 medewerkers zetten hun pedagogische expertise in met hart, hoofd en handen voor de optimale groei en bloei van ieder kind.
Humankind is klein, dichtbij, warm en teder en tegelijkertijd groots en ambitieus. Zo leveren wij een bijdrage aan een mooiere samenlevi...