Verzuimspecialist

Taken en verantwoordelijkheden

Verzuim jij maakt er werk van!

Ben jij deskundig op het gebied van verzuimbegeleiding en re-integratie? Heb je een scherp oog voor wet- en regelgeving én weet je leidinggevenden te adviseren en ondersteunen bij complexe verzuimvraagstukken? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Verzuimspecialist

Algemene informatie

De functie van specialist verzuim is een nieuwe functie binnen het onderdeel Personeel en Organisatie (P&O) dat deel uitmaakt van de afdeling Advies en bedrijfsvoering. Naast P&O bestaat de afdeling ook nog uit de onderdelen Communicatie, Juridische Zaken en Financiën. Per 1 januari 2026 wordt de samenstelling van de afdeling anders.

Wat ga je doen?

Als Verzuimspecialist ben jij dé adviseur en sparringpartner voor leidinggevenden, P&O-adviseurs en medewerkers. Je draagt bij dat verzuim op een professionele manier wordt aangepakt. Jouw taken zijn onder andere:

• Adviseren van leidinggevenden over hun rol en verantwoordelijkheden in het verzuimproces en medewerkers begeleiden bij hun re-integratieverplichtingen.
• Begeleiden van complexe verzuimdossiers en adviseren van leidinggevende en P&O-adviseurs over (vroegtijdige) interventies om langdurig verzuim te voorkomen.
• Voorkomen van sancties en loondoorbetalingsverplichtingen door tijdige en juiste inzet van interventies.
• Monitoren van verzuimdossiers conform de Wet verbetering poortwachter.
• Coördineren van het spreekuur en agendabeheer van de bedrijfsarts.
• Overdragen van kennis en opstellen van richtlijnen rondom (langdurig) verzuim en preventie zodat alle betrokkenen goed geïnformeerd en ondersteund worden in hun rol.
• Naast verzuimspecialist kun je ook voor andere uitdagingen ingezet worden die zich voordoen binnen P&O.

Wat breng jij mee?

• Een relevante opleiding.
• Werkervaring met verzuimbegeleiding binnen een organisatie en uitstekende kennis van de Wet Verbetering Poortwachter en andere relevante wet- en regelgeving.
• Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht.
• Proactieve houding en analytisch vermogen.
• Affiniteit met duurzame inzetbaarheid en preventie.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende en afwisselende functie in een dynamische omgeving.
• Een jaarcontract met een proeftijd van één maand en daarna uitzicht op een vaste baan.
• Afhankelijk van opleiding en ervaring: een bruto maandsalaris van € 3.113,- (aanloopschaal 8) tot maximaal € 4.908,- (functieschaal 9) bij 36 uur per week.
• 17,05% Individueel Keuze Budget.
• 201,6 vakantie-uren bij 36 uur per week.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om hybride te werken.
• Een mobiel, laptop en faciliteiten voor je thuiswerkplek.
• Een prettige werkomgeving met betrokken collega's.

Lees meer informatie over de arbeidsvoorwaarden.

Meer weten?

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Hester Kolk of Herman Bruins van P&O via telefoonnummer 14038.

Iets voor jou?

Herken jij je in deze vacature en voldoe je (bijna) aan de functie-eisen, solliciteer dan vóór 15 juli 2025 via de knop solliciteren op deze pagina. De gesprekken staan gepland op 24 juli 2025.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.