Verzuimcoördinator

Taken en verantwoordelijkheden

Ben jij een ervaren verzuimspecialist die niet alleen dossiers wil wegwerken, maar ook echt wil bouwen aan een professionele organisatie? Krijg jij energie van complexe vraagstukken, adviseren en coachen? Als Verzuimcoördinator bij deze ambitieuze organisatie in Veenendaal ben jij de expert die het verschil maakt in hoe we met verzuim en re-integratie omgaan.

In deze veelzijdige rol ben je dé specialist op het gebied van verzuimbegeleiding. Je bewaakt de voortgang van dossiers, maar jouw impact gaat veel verder dan dat. Je adviseert het management, coacht collega’s op de vestigingen en denkt proactief mee over het verbeteren en digitaliseren van processen. Je krijgt de vrijheid om jouw visie in de praktijk te brengen en de verzuimaanpak naar een hoger niveau te tillen.

Wat bieden wij jou als Verzuimcoördinator?

• Een salaris tussen € 3.700,- en € 4.500,- bruto per maand op basis van 40 uur
• Een werkweek van 32 tot 40 uur, passend bij jouw situatie
• Zicht op een vast dienstverband na een succesvol eerste jaar
• Een volledig premievrij pensioen en 25 vakantiedagen
• Een lease- of poolauto, laptop en telefoon van de zaak
• Veel vrijheid en eigen verantwoordelijkheid binnen een informele werksfeer

Wat ga je doen als Verzuimcoördinator?

Binnen deze dynamische rol ben jij de regisseur van het verzuimproces. Je combineert inhoudelijke expertise met een adviserende en coachende rol door het hele land. Jouw takenpakket is uitdagend en divers:

• Regisseren en begeleiden van complexe verzuim- en re-integratietrajecten
• Adviseren van vestigingsmanagers en directie over verzuimvraagstukken
• Coachen van collega’s op de werkvloer om hun rol in verzuim te versterken
• Onderhouden van contact met de arbodienst, het UWV en externe partners
• Analyseren van verzuimtrends en dit vertalen naar strategische verbeterpunten
• Bezoeken van verschillende locaties om voeling te houden met de praktijk

Wat breng je mee?

Je bent een stevige gesprekspartner die resultaatgericht werkt en mensen in beweging krijgt. Je beschikt over een gezonde dosis eigen initiatief en communiceert makkelijk op verschillende niveaus. Verder breng je het volgende mee:

• Minimaal hbo werk- en denkniveau, aangevuld met een CROV- of RCCM-diploma
• Ten minste 3 jaar ervaring in een vergelijkbare rol als casemanager
• Diepgaande kennis van de huidige wet- en regelgeving rondom re-integratie
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (Pools is een pre)
• Bereidheid om te reizen naar diverse vestigingen en een rijbewijs B

Solliciteren op de functie

Wil je deze uitdaging aangaan en jouw energie en aanpak inzetten in deze veelzijdige functie? Neem contact op met Sofia via 06 219 503 89 of sofia@flox.nl.

Liever direct solliciteren? Vul het formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!