Wij vragen
30 uur
MBO
Reguliere baan
Jij haalt voldoening uit een bijdrage leveren aan het welzijn van onze cliënten
Je hebt een opleiding gevolgd in de zorg of bent bereid deze te volgen.
Wij bieden
min € 2393,00 – max € 3360,00
Salarisschaal conform CAO
Eindejaarsuitkering (8,33%)
Vakantiegeld 8%
Waarom onze organisatie
Werken in een omgeving waar werk gelukkig maakt
Werken met betrokken collega’s die allemaal passie hebben voor de zorg
Altijd een functie bij jou in de buurt
Onze recruiter
Team Recruitment
Taken en verantwoordelijkheden
Als begeleider/ verzorgende op de Spaarnwoudelaan ondersteun je cliënten bij hun dagelijks leven.
- Jij biedt graag warmte, nabijheid en een fijne leefomgeving aan onze cliënten.
- Je verstrekt medicatie en ondersteunt cliënten in de ADL en bij het behoud van zelfstandigheid.
- Als begeleider volg je de afspraken en richtlijnen van de zorgplannen van een aantal cliënten.
- Je bent mede verantwoordelijk voor het invullen van enige vorm van dagbesteding aan huis.
Binnen onze woonvoorziening aan de Spaarnwoudelaan 24 in Tilburg wonen 18 cliënten. Er wonen cliënten met een licht tot matig verstandelijke beperking in combinatie met een fysieke beperking (o.a. door het ouder worden). Vanwege de toenemende leeftijd van onze cliënten, neemt ook de zorgvraag toe. Binnen de Spaarnwoudelaan bieden we warme zorg en oprechte aandacht aan onze cliënten. Werken bij Spaarnwoudelaan. Waar een fijne leefomgeving gelukkig maakt.
Wat breng je mee
- Jij hebt een sterke persoonlijkheid. Je bent daadkrachtig, kan goed relativeren en bent in staat grenzen te stellen.
- Jij staat naast de cliënt en straalt rust en zelfvertrouwen uit om de cliënt optimaal te kunnen begeleiden en verzorgen.
- Je hebt een afgeronde zorgopleiding op MBO niveau 3, zoals verzorgende IG; zit je in het laatste jaar van je opleiding? Ook dan nodigen we je van harte uit te solliciteren!
- Je bent op zoek naar fijne collega’s en een goede werksfeer.
- Een salaris van € 2.393,- tot € 3.360,- (FWG 35) bruto per maand op fulltime basis.
- Een vakantietoeslag (8%), eindejaarsuitkering (8,33%), balansverlof en onregelmatigheidstoeslag.
- Een vast contract.
- Een vergoeding voor onder meer woon- werkverkeer, dienstreizen en parkeerkosten.
- Een ruim aanbod aan cursussen en activiteiten, afgestemd op jouw functie en persoonlijke ontwikkeling.
Voor meer inhoudelijke informatie over de functie van verzorgende kun je contact opnemen met Anija van Beek, manager, via 06-51439861.
Breda
(21 km)
Regio Helmond
Onze arbeidsvoorwaarden
Salarisschaal conform CAO
Eindejaarsuitkering (8,33%)
Vakantiegeld 8%
Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW)
144 vakantie uren en 57 balansverlof uren (voor 36 uur)
Ruim aanbod aan cursussen en scholing
Reiskostenvergoeding
Gratis toegang tot het veelzijdige online trainingsaanbod van Good Habitz.
Korting via BenefitsatWork op allerlei (web)winkels, uitjes, oplopend tot 40% bij grote merken!
Onze waarden
Flexibel
Om in de zorg aan te slag te gaan, hou je ervan flexibel te zijn. De werktijden zijn wisselen (onregelmatig) maar ook het werk vraagt iedere keer iets anders van jou! Dat maakt het ook zo leuk!
Lef
We zijn ondernemend en gaan geen uitdaging uit de weg. We zoeken grenzen op en stellen grenzen om goede en verantwoorde zorg te kunnen leveren. Fouten maken mag. We doen het samen!
Verbinding
Welzijn en geluk staan voorop. De relatie tussen cliënt, verwant en zorgprofessional staat hierbij centraal.
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je kunt solliciteren via onze website, maar ook via whats app.
Eerste reactie
Je krijgt van ons altijd een bevestiging per mail of per whats app.
Telefonische screening
Bij zorgfuncties kan het voorkomen dat we eerst een telefonische screening doen, om goed te bekijken welke plek voor jou het beste past!
Eerste interview
Je hebt altijd een live gesprek zodat ook jij met ons kan kennismaken.
Tweede interview
Een 2e gesprek behoort ook tot de mogelijkheden; hierin worden vaak de 1e gesprekken en waarnodig meeloopdienst besproken en besproken of we met elkaar verder gaan.
Aanbod
arbeidsvoorwaardengesprek met de manager en/of HR
Aangenomen
Gefeliciteerd! Je bent aangenomen, welkom :-)
Onboarding
Je wordt uitgenodigd voor de onboarding binnen Amarant; in 100 dagen maken we je wegwijs, je krijgt een buddy en we blijven volgen hoe het met je gaat.
Meeloopdienst
Om te kijken of dit voor jou goed voelt, maar ook voor ons om te kijken of jij voor ons de match bent, loop je altijd een keertje mee als je door bent in procedure.
Hier ga je werken: Amarant
Amarant is de grootste zorgverlener voor mensen met een verstandelijke beperking, autisme of hersenletsel in Noord-Brabant. Met ruim 5.000 collega’s, 1.800 vrijwilligers en 400 locaties zijn we groot en veelzijdig, maar toch dichtbij en persoonlijk. Bij Amarant dragen we bij aan het welzijn en geluk van onze cliënten. Dat kan alleen als wij als werkgever zorgen voor een fijne werkomgeving, ruime ontwikkelmogelijkheden en voldoende carrièreperspec...
Ik wil meer weten over Amarant