Wij vragen
18 - 24 uur
MBO
Reguliere baan
Jij haalt voldoening uit een bijdrage leveren aan het welzijn van onze cliënten
Je hebt een opleiding gevolgd in de zorg of bent bereid deze te volgen.
Wij bieden
Salarisschaal conform CAO
Eindejaarsuitkering (8,33%)
Vakantiegeld 8%
Waarom onze organisatie
Werken in een omgeving waar werk gelukkig maakt
Werken met betrokken collega’s die allemaal passie hebben voor de zorg
Altijd een functie bij jou in de buurt
Onze recruiter
Team Recruitment
Taken en verantwoordelijkheden
- Als begeleider zorg jij, samen met je team, dat de bewoners een fijne dag hebben!
- We starten de ochtend met de dagelijkse verzorging; hierna zwaaien we de cliënten uit en gaan ze met de taxi naar dagbesteding.
- Na het eten heeft iedereen zijn eigen avondritueel, waarbij er tijd is voor persoonlijke aandacht.
- Voor je het weet is je dienst omgevlogen en ga je voldaan weer naar huis; of je mag gezellig blijven slapen en start de volgende ochtend weer mee op.
Binnen Ouderproject de Ark in Bavel wonen op dit moment 5 EMB cliënten, 3 dames en 2 heren in de leeftijd tussen 32 tot 54 jaar (we hebben plaats voor 6). Het Ouderproject is opgestart door ouders. Ouders zijn nauw betrokken bij de zorg rondom hun kind, maar ook bij activiteiten, reparaties en alle beslissingen rondom de woning. De cliënten zijn allemaal gebaat bij duidelijkheid en structuur. Sporadisch komt er een vorm van fysieke agressie voor. Er zijn 2 cliënten rolstoelafhankelijk waarvan er een geholpen word met de passieve tillift, 2 cliënten hebben epilepsie en gebruiken hiervoor medicatie. We zijn in principe samen met ouders een team en proberen zoveel als mogelijk aan bij de behoeften van hun kinderen te voldoen, zo zorgen we samen voor een zo prettig mogelijke leefomgeving. De nadruk ligt op verzorging en minder op begeleiding van de cliënten. Werken bij De Ark. Waar warme zorg bieden gelukkig maakt.
Wat breng je mee
- Je hebt een zorgdiploma op MBO 3 niveau.
- Je bent bevoegd tot het toedienen van medicatie, je hebt kennis van epilepsie en ervaring met tilliften (of ben je bereid hierin te scholen)
- Je bent verzorgend ingesteld.
- Je bent een teamspeler die zich flexibel opstelt.
- Je hebt zowel een methodische als ook een praktische aanpak en kan deze op een humorvolle en doortastende manier overbrengen.
- Je beschouwt het als een uitdaging om samen met ouders de zorg voor hun dochters op een goede manier vorm te geven.
- Een salaris van minimaal € 2.448,- en maximaal € 3.427,- bruto per maand (cao Gehandicaptenzorg, FWG 35) op basis van een fulltime werkweek.
- Een vakantietoeslag (8%), eindejaarsuitkering (8,33%), onregelmatigheidstoeslag en balansverlof naar rato.
- Een vast contract voor 18-24 uur per week.
- Een 100 dagen introductie- en inwerkprogramma, waarin je wegwijs wordt gemaakt binnen Amarant en jouw werkplek.
- Een vergoeding voor onder meer woon- werkverkeer, dienstreizen en parkeerkosten.
Heb je vragen over de locatie of de vacature? Je kunt contact opnemen met het team van de Ark, via 076-5649801, of met de manager, Monique Meijer, via 06-11954689.
Job alert maken
Maak een job alert voor 'verzorgende' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
Onze arbeidsvoorwaarden
Salarisschaal conform CAO
Eindejaarsuitkering (8,33%)
Vakantiegeld 8%
Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW)
144 vakantie uren en 57 balansverlof uren (voor 36 uur)
Ruim aanbod aan cursussen en scholing
Reiskostenvergoeding
Gratis toegang tot het veelzijdige online trainingsaanbod van Good Habitz.
Korting via BenefitsatWork op allerlei (web)winkels, uitjes, oplopend tot 40% bij grote merken!
Onze waarden
Flexibel
Om in de zorg aan te slag te gaan, hou je ervan flexibel te zijn. De werktijden zijn wisselen (onregelmatig) maar ook het werk vraagt iedere keer iets anders van jou! Dat maakt het ook zo leuk!
Lef
We zijn ondernemend en gaan geen uitdaging uit de weg. We zoeken grenzen op en stellen grenzen om goede en verantwoorde zorg te kunnen leveren. Fouten maken mag. We doen het samen!
Verbinding
Welzijn en geluk staan voorop. De relatie tussen cliënt, verwant en zorgprofessional staat hierbij centraal.
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je kunt solliciteren via onze website, maar ook via whats app.
Eerste reactie
Je krijgt van ons altijd een bevestiging per mail of per whats app.
Telefonische screening
Bij zorgfuncties kan het voorkomen dat we eerst een telefonische screening doen, om goed te bekijken welke plek voor jou het beste past!
Eerste interview
Je hebt altijd een live gesprek zodat ook jij met ons kan kennismaken.
Tweede interview
Een 2e gesprek behoort ook tot de mogelijkheden; hierin worden vaak de 1e gesprekken en waarnodig meeloopdienst besproken en besproken of we met elkaar verder gaan.
Aanbod
arbeidsvoorwaardengesprek met de manager en/of HR
Aangenomen
Gefeliciteerd! Je bent aangenomen, welkom :-)
Onboarding
Je wordt uitgenodigd voor de onboarding binnen Amarant; in 100 dagen maken we je wegwijs, je krijgt een buddy en we blijven volgen hoe het met je gaat.
Meeloopdienst
Om te kijken of dit voor jou goed voelt, maar ook voor ons om te kijken of jij voor ons de match bent, loop je altijd een keertje mee als je door bent in procedure.
Hier ga je werken: Amarant
Amarant is de grootste zorgverlener voor mensen met een verstandelijke beperking, autisme of hersenletsel in Noord-Brabant. Met ruim 5.000 collega’s, 1.800 vrijwilligers en 400 locaties zijn we groot en veelzijdig, maar toch dichtbij en persoonlijk. Bij Amarant dragen we bij aan het welzijn en geluk van onze cliënten. Dat kan alleen als wij als werkgever zorgen voor een fijne werkomgeving, ruime ontwikkelmogelijkheden en voldoende carrièreperspec...
Ik wil meer weten over Amarant