Wij vragen

24 - 32 uur
MBO
Reguliere baan
Je kunt je inleven in de wereld van onze cliënten en geeft hen onvoorwaardelijke steun.
Je bent nieuwsgierig naar de verschillende cliënten en kunt snel schakelen tussen hun zorgbehoeften.
Je hebt een zorgopleiding of bent bereid deze te behalen.

Wij bieden

min € 2338,00 – max € 3294,00
CAO Gehandicaptenzorg
Diverse trainings-, cursus- en opleidingsmogelijkheden
8,33% eindejaarsuitkering

Waarom onze organisatie

We geloven dat er altijd meer mogelijk is. Hoe klein dat stapje ook is. Voor cliënt en medewerker.
Werken bij Ipse de Bruggen is zinvol werk, waar je terecht trots op mag zijn!
Hard werken hoort erbij, maar veel met elkaar lachen ook.

Taken en verantwoordelijkheden

Ben jij verzorgende IG die enthousiast wordt van verpleegtechnische zorg en begeleiding? Jouw expertise is essentieel voor mensen met een verstandelijke en lichamelijke beperking. Zoek je daarnaast extra uitdaging? De bewoners wonen recentelijk samen en hebben jou nodig om van de woning een echt thuis te maken! Word deel van ons team voor 28-32 uur per week met een directe vaste aanstelling en alle benodigde faciliteiten om je werk optimaal uit te voeren.

Als verzorgende ig gehandicaptenzorg werk je samen met een team van professionals om de beste zorg en behandeling te bieden. Samen met verschillende disciplines streef je naar een aanpak die alle aspecten van zorg omvat en is afgestemd op de unieke behoeften van elke cliënt. Dagelijks ondersteun je de cliënt bij verzorging, activiteiten of ga je mee naar dagbesteding, voer je verpleegkundige taken uit en houd je de gezondheid van de cliënt nauwlettend in de gaten.

Een belangrijk aspect van jouw rol is het creëren van een zinvolle daginvulling voor onze cliënten. Je helpt hen bij het ontwikkelen en behouden van vaardigheden, stimuleert zelfstandigheid en vergroot hun kwaliteit van leven. Jij zorgt ervoor dat elke dag betekenisvol en plezierig is. Vanwege de variëteit aan zorg- en begeleidingsbehoeften en verpleegkundige taken is geen enkele dag hetzelfde, waardoor elke werkdag uitdagend is.

Wij zijn cliënten met een verstandelijke en vaak ook lichamelijke beperking. Gezelligheid en humor zijn voor ons belangrijk, en we hebben zorg en begeleiding nodig om samen met ons te bepalen waar we zelf de regie kunnen voeren en wanneer we begeleiding nodig hebben. Soms overschatten we onszelf en mengen we ons graag in elkaars zaken. Enkelen van ons hebben beperkte verbale communicatievaardigheden en maken gebruik van geluiden, enkele woorden en/of gezichtsuitdrukkingen om onze behoeften kenbaar te maken. Daarnaast zijn de meesten van ons afhankelijk van een rolstoel en tillift vanwege beperkte mobiliteit. Door ons te leren kennen, kun je helpen om de wereld om ons heen en onze emoties beter te begrijpen, zodat we het beste uit elke dag kunnen halen.

 

Geboden wordt

  • Direct een vaste aanstelling  tussen 28 en 32 uur per week
  • Een bruto maandsalaris tussen  € 2.338 - € 3.294 op basis van 36 uur, conform CAO Gehandicaptenzorg FWG 35
  • Onregelmatigheidstoeslag, een eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantiegeld
  • Reiskostenvergoeding en gratis parkeren voor de deur
  • Een introductieprogramma om je goed voorbereid te laten starten
  • Onbeperkt leren middels tainings-, cursus, opleidingsmogelijkheden en e-learning van GoodHabitz
  • Jaarlijks € 750 fiscaal voordeel bij o.a. de aanschaf van een telefoon, laptop, tablet, fiets of het abonnement van jouw sportvereniging
  • De mogelijkheid extra verlofuren fiscaal voordelig te kopen en te verkopen.

Profiel kandidaat

Als verzorgende IG gehandicaptenzorg:

  • ben je creatief, zoek je samen met de cliënt op welke manier er ruimte gegeven kan worden aan zijn/haar dromen;
  • heb je een diploma als verzorgende IG;
  • ben je verantwoordelijk voor het herkennen van medische hulpvragen en het verlenen van zorg, of neem je contact op met de verpleegkundige indien nodig;
  • vind je het een uitdaging om van een woning een thuis te maken.

Meer informatie

Je werkt bij Ipse de Bruggen vaak met kwetsbare cliënten en daarom zijn wij zeer zorgvuldig in ons selectiebeleid. De aanvraag Verklaring omtrent het gedrag (VOG), het navragen van referenties en het opvragen van informatie bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd maken om die reden onderdeel uit van de selectieprocedure.

Kennismaken of vragen? Neem contact op met Marianne Poorter, tel: 06 - 45 99 52 09.  

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Verzorgende' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu

Onze arbeidsvoorwaarden

CAO Gehandicaptenzorg
8,33% eindejaarsuitkering
8% vakantiegeld
Pensioen
Onregelmatigheidstoeslag
€750,- fiscaal voordeel voor fiets, communicatiemiddelen en sport
Mogelijkheid extra verlofuren fiscaal voordelig te kopen en verkopen
Reiskostenvergoeding
Eigen parkeergelegenheid
Extra zorgverlof
Diverse trainings-, cursus- en opleidingsmogelijkheden
Opleidingsbudget

Onze waarden

Stabiliteit
Samen maken we ons iedere dag sterk voor goede zorg. Dat betekent meer dan 115 jaar ervaring in de zorg voor kinderen, jongeren en volwassenen met een verstandelijke beperking.
Humor
Hard werken hoort erbij, veel met elkaar lachen ook.
Persoonlijke ontwikkeling
We dagen zowel onze cliënten als onszelf uit om te blijven groeien, dit geldt ook voor onze medewerkers en de mensen die we willen aantrekken op de arbeidsmarkt.
Samen
Onze zorglocaties zijn zelforganiserend. Altijd het beste voor de cliënt, dichtbij georganiseerd met alle betrokkenen.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je stuurt je CV naar ons. Een sollicitatiebrief is niet verplicht.
Eerste reactie
Je krijgt een bevestiging van je sollicitatie.
Telefonische screening
Je wordt door één van onze recruiters telefonisch benaderd om kennis te maken en wat praktische vragen te beantwoorden. Zij plannen vervolgens met jou een vervolgafspraak in.
Assessment
Je maakt ter voorbereiding op het 1ste gesprek een persoonlijke ontwikkelingstest. Je krijgt zodoende inzicht (of een bevestiging) van jouw kernkwaliteiten.
Eerste interview
Je krijgt een sollicitatiegesprek met een recruiter. Samen gaan jullie op zoek naar de beste match bij één van onze vele locaties.
Tweede interview
Het vervolggesprek vindt plaats op een van onze zorglocaties met de zorgmanager of een medewerker van locatie. Soms is dit in combinatie met een meekijkmoment op locatie.
Aanbod
Als er van twee kanten een klik is, gaan we graag met je verder. De zorgmanager doet je een passend aanbod conform het CAO Gehandicaptenzorg.
Aangenomen
Gefeliciteerd je bent aangenomen. Welkom bij de leukste werkgever binnen de (gehandicapten)zorg!
Onboarding
Je wordt uitgenodigd voor onze centrale introductiedag waar alle nieuwe medewerkers vanuit onze Raad van Bestuur en een enthousiast introductieteam een warm welkom krijgen.
Proeftijd
Nu ga je aan de slag op de groep. Je zal snel de collega's en cliënten steeds beter leren kennen en zij jou. Aan het einde van deze periode maken jullie samen de balans op.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Ipse de Bruggen


Ipse de Bruggen is de grootste zorgorganisatie in Zuid-Holland voor mensen met een verstandelijke beperking. Op 370 zorglocaties bieden wij met ruim 5.500 medewerkers en 2.200 vrijwilligers bijna 5.700 cliënten zorg en ondersteuning bij wonen, werken, leren en ontspannen.

Onze missie is: zorgen dat cliënten een goed leven hebben en zich kunnen blijven ontwikkelen. Wij geloven dat er altijd meer mogelijk is. Hoe klein het stapje ook is.

Ik wil meer weten over Ipse de Bruggen

Of zoek op zoekwoord

x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.