Vertretungslehrer (in) in Den Haag

Taken en verantwoordelijkheden

Die Europäische Schule Den Haag liegt im Herzen der Niederlande und ist in ihrer Sprachkombination einzigartig. Wir bieten unseren Schülern die Vor-, Grund- und Sekundarschulbildung an, die sie zum Europäischen Abitur führt. Unsere Grund- und Sekundarschulen befinden sich an zwei verschiedenen Standorten in der Internationalen Zone von Den Haag. Beide Schulen teilen die gleiche Vision und Mission als eine der Rijnlands Lyceum Foundation Schulen. Unsere qualifizierten und engagierten MitarbeiterInnen gewährleisten eine hohe Lehr- und Lernqualität, die durch unsere kleinen Klassengrößen gut umgesetzt werden kann.

Unsere Grundschule sucht zum 1. November eine/n: Vertretungslehrer (in)

(0.6 FTE)

Arbeitstage: Montag, Dienstag und Freitag

Einstellungsvoraussetzungen

·         1. und 2. Staatsexamen für das Lehramt an Grundschulen oder ein Lehrdiplom im Primarbereich

·         Flie?end in der deutschen Sprache

·         Erfahrungen im Bereich Deutsch als Zweit- oder Fremdsprache sind erwünscht, da auch ein Einsatz in diesen Fachbereichen möglich ist.

·         Gute ICT-Kompetenzen und Qualifikationen

Von Vorteil

·         Lehrerfahrung mit der Altersgruppe 6-11 Jahre

·         Kenntnisse anderer EU-Sprachen

·         Erfahrung mit internationalem und interkulturellem Unterricht

·         Wohnen in oder in der Nähe von Den Haag

Anforderungsprofil

·         Gute Kenntnisse der englischen Sprache

·         Innovativität und Bereitschaft auch andere Fächer zu unterrichten (z.B. Europäische Stunden)

·         Aktiver Beitrag zur Schulentwicklung

·         Ausgezeichnete soziale und kommunikative Fähigkeiten

·         Flexibilität und Aufgeschlossenheit, um in einem internationalen Team zu arbeiten

Wir bieten

·         Eine Anstellung nach niederländischem Tarif für den öffentlichen Schuldienst an Grundschulen (CAO PO)

·         Vorübergehender Deckungsvertrag

·         Kontinuierliche berufliche Weiterbildung

·         Attraktives multikulturelles Umfeld mit internationalen Kollegen

Zusätzliche Vorteile

·         Urlaubsvergütung in Höhe von 8 % des Bruttojahresgehalts (wird jedes Jahr im Mai ausgezahlt)

·         Jahresendzulage: 8,3 % des Bruttojahresgehalts (wird jedes Jahr im Dezember ausgezahlt)

·         Arbeitgeberbeitrag zum niederländischen ABP-Rentensystem

·         Fahrtkostenpauschale (Heimarbeit) gemäß GAV

·         Reihe von Optionen für Steuervorteile, z. Gewerkschaftsbeiträge, Kosten für Sport (z. B. Fitness), Mitgliedsbeiträge und die Anschaffung eines Fahrrads (zum Pendeln)

·         Kollektiv-/Gruppen-Berufsunfähigkeitsversicherung IPAP (Loyalis)

·         Rabatt auf verschiedene Versicherungen: zum Beispiel Krankenversicherung, Hausrat, Prozesskostenhilfe, Haftpflichtversicherungen und mehr

Alle oben genannten Beträge sind brutto und werden anteilig berechnet.

BewerberInnen, die die Anforderungen erfüllen, werden gebeten, die folgenden drei Dokumente hochzuladen

·         Lebenslauf auf Deutsch

·         Motivationsschreiben auf Deutsch

·         Ausgefülltes Bewerbungsformular (unvollständige Bewerbungen werden nicht berücksichtigt).

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung so schnell wie möglich an Frau Nicoline Mostert, Direktorin der Grundschule. Wir werden mit den Vorstellungsgesprächen beginnen, sobald wir Kandidaten haben und behalten uns das Recht vor, vor Ablauf der Frist einzustellen.

Bewerbungsschluss: 22 September 2024

Die in die engere Wahl gezogenen KandidatInnen erhalten eine Einladung per E-Mail. Das Vorstellungsgespräch findet je nach Standort des Bewerbers / der Bewerberin entweder persönlich oder über Microsoft Teams statt. Bitte beachten Sie: Geeignete Kandidaten können bereits vor dem oben genannten Bewerbungsschluss zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen werden. Wenn ein geeigneter Kandidat gefunden wird, schließen wir die Stelle fristgerecht.

BewerberInnen haben Anspruch auf Erstattung der Reisekosten. Informationen über Spesenabrechnungen werden auf Einladung erteilt.

Sollten Sie Fragen haben, wenden Sie sich bitte an unsere HR-Beauftragte Ming En Li unter recruitment@eshthehague.nl.

Unser Einstellungsverfahren unterliegt dem Einstellungskodex. Der Zweck des Kodex besteht darin, einen Standard für ein transparentes und faires Einstellungs- und Auswahlverfahren zu gewährleisten. Die ESH fordert alle Bewerber auf, den Kodex vor der Bewerbung sorgfältig zu lesen.

Informationen über die Europäische Schule Den Haag finden Sie auf www.europeanschoolthehague.nl und auf www.rijnlandslyceum.nl. Die Website der Europäischen Schulen www.eursc.eu erläutert das System und die Vorschriften der Europäischen

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